人力资源战略与规划
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￥ 11.03 3.7折 ￥ 29.8 全新
库存30件
作者霍生平
出版社湘潭大学出版社
ISBN9787811289268
出版时间2017-02
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数232页
字数99999千字
定价29.8元
货号7166958
上书时间2024-06-09
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商品详情
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基本信息
书名:人力资源战略与规划
定价：29.8元
作者:霍生平
出版社：湘潭大学出版社
出版日期：2017-02-01
ISBN：9787811289268
字数：375000
页码：232
版次：
装帧：平装
开本：128开
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内容提要
目录
章 导论节 人力资源战略与规划的概念第二节 人力资源战略与规划的产生和发展第三节 人力资源战略与规划制订的过程第二章 人力资源环境分析节 人力资源环境分析概述第二节 人力资源环境分析的基本方法第三节 人力资源环境分析的主要内容第三章 人力资源存量分析节 人力资源存量分析的概念第二节 外部人力资源存量分析方法第三节 内部人力资源存量分析方法第四章 人力资源需求预测节 人力资源需求的影响因素第二节 人力资源需求预测的基础工作第三节 人力资源需求预测方法第五章 人力资源供给预测节 企业人力资源供给来源第二节 企业内部人力资源供给预测第三节 企业外部人力资源供给预测第四节 人力资源供求平衡第六章 人力资源战略与企业竞争优势节 企业战略与人力资源战略的基本关系第二节 人力资源战略与企业竞争优势的关系第三节 人力资源战略提升企业竞争优势的途径第七章 人力资源战略的选择第八章 人力资源战略与规划的制订和实施节 人力资源战略的形成模式第二节 人力资源战略的制订第三节 人力资源部门参与企业战略制订第四节 人力资源战略与规划的制订和实施步骤第五节 人力资源战略与规划的主要内容第九章 人力资源战略与规划的评价与调控节 人力资源战略与规划评价和调控的必要性和作用第二节 人力资源战略与规划评价和调控的内容第三节 人力资源战略与规划评价和调控的主要方法第四节 人力资源战略与规划评价和调控的过程第十章 当代中国人力资源战略与规划的实践节 当代中国人力资源环境第二节 中国人力资源战略与规划的主要实践经验第三节 中国人力资源战略与规划管理发展趋势前瞻第十一章 综合案例研习案例一 AZ高科技公司的人力资源战略与规划案例二 RG集团公司的人力资源战略参考文献
作者介绍
序言
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【封面】
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