¥ 1.06 八五品
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作者胡八一 编
出版社北京大学出版社
出版时间2006-12
版次1
装帧平装
上书时间2024-10-17
绩效考核量化管理作为人力资源管理的一项重要职能,其重要性和必要性已经为越来越多的企业所重视。
本书集中了柏明顿人力资源管理咨询的新成果,具有柏明顿“8+1绩效量化技术”的鲜明特色。书中收录了16个不同行业、不同类型企业不同岗位绩效量化考核的经典案例,既融合了世界优秀企业的经验,又具有中国本土企业的特点。提供的工具表单专业规范,简明易学,从而帮助读者轻松解决在绩效考核量化管理过程中所遇到的诸多难题,是企业各级主管,尤其是人力资源管理人员提升管理水平与工作绩效的一本极具参考价值的实用手册。
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