优秀员工必修的7堂课、

图书标准信息

• 作者 李博 著
• 出版社 金城出版社
• 出版时间 2007-10
• 版次 2
• ISBN 9787800846014
• 定价 19.80元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 206页
• 字数 150千字

【内容简介】

优秀员工必修的课程，即：热情敬业责任行动忠诚勤奋自新创新合作
优秀员工必修的课程，主要体现的是一种对工作要有热情，敬业精神，对工作要尽职尽责的态度，勇于行动，用忠诚的心对公司和老板，能勤奋工作，要相信自己，要有创新工作的能力和团队合作的工作精神。
热情对于一个优秀的员工来说就如同生命一样重要。如果你失去了热情，那么你永远也不可能在职场中立足和成长。凭借热情，我们可以释放出潜在的巨大能量；凭借热情，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣；凭借热情，我们可以感染周围的同事，让他们理解你、支持你，拥有良好的人际关系；凭借热情，我们更可以获得老板的提拔和重用，赢得珍贵的成长和发展的机会。
优秀员工每天都是保持忠于职守、善始善终的工作态度，无论他从事的是什么样的工作，都可以做出骄人的成绩来。其实，无论从事什么行业，只要全心全意，尽职尽责地工作，才能在自己的领域里出类拔萃。一位优秀的员工可以没有一流的能力，但是一定要拥有一流的敬业精神。敬业是优秀员工的使命。当敬业意识深植于我们脑海里，做起事来就会积极主动，并从中体会到快乐，从而获得更多的经验，取得更大的成就。当然，要取得最终的成功还需要长期的努力，不会迅速见效。但如果不具备敬业精神，那就不会有成功的可能了。工作上的马虎失职，也许对公司并不会造成严重的影响，但长此以往，也就葬送了你的前程。如果你自认为敬业精神不够，那就应趁这年轻的时候强迫自己敬业——以认真负责的态度作任何事！经过一段时间后，敬业就会变成一种习惯！

【作者简介】

约翰·克拉克博士(JohnCIark)(1886-1947)是美国的著名职业培训专家，他融会企业培训的实战经验，写作了《优秀员工必修的七堂课》一书，本书出版后在国外流传甚广，很多企业与政府把本书比喻成“职场圣经”，沃尔玛、通用、美国西南航空公司、希尔顿酒店，IBM、戴尔、汇丰银行

【目录】

第一课工作一定要有热情
用对待恋人的热情去对待工作
培养兴趣，激发热情
任何工作都值得做好
做一个快乐的工作者
热情是优秀员工的生命
把工作当作事业来干

第二课对公司要有敬业的精神
敬业是优秀员工的使命
敬业是优秀员工追求的目标
忠于职守地工作
敬业是成功之树的源泉

第三课履行你工作的责任
尽职尽责地工作
尽责来自于乐趣
职责就是义务
优秀的员工都会主动承担责任
做那只全力以赴的“鹰”

第四课立即行动去完成工作
立即行动
行动是一点一滴的进步
循序渐进的行动
做比什么都重要
坚持不懈地努力
打败行动的敌人——拖延
第五课对工作要真正的忠诚
第六课做一名勤奋的优秀员工
第七课相信你自己
附加课一创新是成功永恒的亮点
附加课二公司永远需要团队作战