杜拉拉升职记(2015版）

图书标准信息

• 作者 李可 著
• 出版社 南海出版公司
• 出版时间 2015-11
• 版次 2
• ISBN 9787544281157
• 定价 39.50元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 320页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《杜拉拉升职记》系列是著名作家李可的长篇小说代表作。在职场中打拼的每个人都会遇到很多问题：可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万。想很好地完成任务，就要设法逐一摆平。主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有特殊背景，受过良好教育，靠个人奋斗获取成功。本书讲述了杜拉拉大学毕业后的十年职场生涯，经历了国企、民企和外企，她从一个朴实的销售助理，成长为专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也经历了各种职场磨炼。她的故事比天才的传奇更值得参考。

【作者简介】

李可，自由写作者。前职业经理人，历经二十年职场。著有长篇小说《杜拉拉》系列四部曲，杂文《致北大学子的一封信》等。《杜拉拉》系列发表后引起广泛关注，被陆续改编成影视作品。

【目录】

《杜拉拉升职记》

引子：三个月的民企生涯

01．忠诚源于满足

02．单相思与性骚扰的区别

03．老板心中谁更重要

04．和上司要保持一致

05．愤怒的王蔷

06．预算与排期

07．管理层关心细节吗？

08．专业质疑与先兆流产

09．百分之五就够了

10．别搞不清楚谁是老大

11．老板们的不同特点

12．话不投机

13．受累又受气该怎么办

14．猜猜为啥请晚餐

15．一千零一个笑话

16．最后的玫瑰

17．招人难，求职也难

18．职场天条：慎用邮件

19．“自下而上”还是“自上而下”

20．同僚

21．要当经理就别想轻松：学习与承压

22．认可须及时

23．“youdeserveit”的两种中文解释

24．教会徒弟饿死师傅

25．老板你应该清楚我为啥要走

26．上下级之间的匹配

27．在狮子和老虎之间游走

28．空手套白狼

29．本事不大脾气不小

30．我保证以后一直对你好

31．官僚就是该做决定时思考，遇到困难时授权

32．杀机

33．不是你说自己好就算数，得大家都说你好才算—“三百六十度评估”

34．设定工作目标要符合“SMART原则”

35．员工最重视的事情：晋升和加薪

36．功高压主

37．整个我的人整颗我的心交给你的时候

38．个人权力太大会妨碍组织的安全

39．充满变数的时期

40．“有过”和“同步”

41．SOP的多种功能

42．专业的秘书

43．偷听者

44．惊变

45．我只要发现你骗我一次，你就是个不值得信任的人

46．要为下属的成长付出心血

47．评估中心

48．什么叫“不道德”

49．埋伏

50．筹码

51．二十四小时

52．高参

53．如何处置这样的“三期”员工

54．惊人相似的一幕

55．自由自在地活

《杜拉拉2华年似水》

《杜拉拉3我在这战斗的一年里》

《杜拉拉大结局与理想有关》