正版 企业战略差异对分析师行为的影响 刘会芹 9787509673485
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作者刘会芹
出版社经济管理出版社
ISBN9787509673485
出版时间2020-09
装帧平装
开本16开
定价68元
货号1202243722
上书时间2024-03-21
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商品详情
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目录
导论
节选题背景与意义
一、研究背景
二、研究意义
第二节研究思路、研究方法和创新
一、研究思路
二、研究方法
三、研究创新
章国内外研究述评
节文献回顾
一、分析师行为影响因素的研究回顾和综述
二、企业战略差异经济后果相关国内外文献回顾和综述
第二节文献述评
第二章理论基础研究
节信息不对称理论
第二节人类行为假设
一、有限理性假设
二、机会主义倾向假设
三、模糊厌恶理论
四、熟悉偏好理论
五、“羊群效应”理论
第三节企业战略相关理论
一、企业战略的概念
二、企业战略理论的发展
第四节证券分析师相关理论概述
一、证券分析师概述及其重要性
二、证券分析师的决策过程
三、证券分析师预测报告的信息内涵
四、证券分析师的监管环境
第三章企业战略差异对分析师关注行为影响的实证检验
节文献综述
第二节理论分析与假设提出
第三节研究设计
一、样本来源及选择
二、变量定义
三、模型构建
第四节实证分析与结果描述
一、主要变量含义及描述性统计
二、主要变量的相关性分析
三、多元线性回归及分析
四、稳健性检验
第五节进一步研究
一、企业战略差异度对分析师关注影响的作用机制研究
二、企业战略差异度与分析师关注关系的治理机制研究
三、企业战略差异对分析师关注水平影响的研究——基于分析师个体特征
本章小结
第四章企业战略差异对分析师预测质量影响的实证检验
节理论分析与假设提出
第二节研究设计
一、样本来源及选择
二、变量定义
三、模型构建
第三节实证分析与结果描述
一、主要变量含义及描述性统计
二、主要变量的相关性分析
三、多元线性回归及分析
四、稳健性检验
第四节进一步研究
一、企业战略差异度对分析师预测质量影响的作用机制研究
二、企业战略差异度与分析师预测质量关系的治理机制研究
第五节企业战略差异度对分析师预测分歧度的影响
本章小结
第五章企业战略差异对分析师乐观偏差影响的实证检验
节理论分析与假设提出
第二节研究设计
一、样本来源及选择
二、变量定义
三、模型构建
第三节实证分析与结果描述
一、主要变量含义和描述性统计
二、主要变量相关性分析
三、多元线性回归结果与分析
四、稳健性检验
第四节进一步研究
一、企业战略差异度对分析师乐观偏差影响的作用机制研究
二、企业战略差异度与分析师乐观偏差关系的治理机制研究
本章小结
第六章企业战略外部监管和内部治理机制探索
节企业战略信息监管机制设计
一、企业战略信息监管机制的必要性
二、企业战略信息披露和监管耦合机制的设计
第二节企业战略决策内外部监管机制的制度体系和实施思路
一、企业战略决策内外部监管机制的制度体系
二、企业战略决策内外部监管机制的运行目标和实施思路
第三节证券公司应对企业战略风险制度设计
一、加强分析师行业知识培训
二、积极引导分析师团队协作
三、重视企业战略风险信息提示
四、鼓励分析师继续深造
五、优化分析师队伍结构
六、建立健全分析师激励机制
研究结论、启示与展望
一、研究结论及启示
二、研究局限及展望
参考文献
内容摘要
企业在日趋激烈的竞争环境中保持生存和发展，选择不同的战略，就会有不同的收益和风险。分析师作为市场专业的信息解读者，企业战略信息对分析师关注和预测行为的影响，会影响到企业与投资者之间的信息传递效率。从整体上来讲，也会影响资本市场的资源配置效率。本书进一步完善分析师行为的影响因素和影响机制，为分析师专业技能培训和券商对分析师风险提示提供有价值的参考；为企业战略选择以及战略信息披露数量和质量提供一定的借鉴，以便加强市场投资者的投资信心，使企业可以获得更多的资源支撑；为我国的政策制定者提供一些有益的政策建议。
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