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非职领导:人人都有领导力

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作者[美]James M. Kouzes(詹姆斯·M.库泽斯);Barry Z. Posner(巴里·Z.波斯纳)

出版社电子工业出版社

出版时间2022-03

版次1

装帧其他

货号31401224

上书时间2023-12-15

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品相描述:全新
商品描述
作者简介
詹姆斯?库泽斯领导力大师,莱斯大学杜尔新领导人研究所研究员,在世界各地为企业、政府和非营利组织举办领导力讲座。巴里?波斯纳圣塔克拉拉大学利维商学院的领导力教授和前任院长。作为一名卓有成就的学者,他经常为世界各地的领导力研讨会和论坛做讲座。
徐中,清华大学经济管理学院管理学博士、工商管理硕士(MBA),领导力学者,领越领导力认证导师、4D卓越团队教练认证高级导师、ICF认证教练,美国培训与发展协会会员(ASTD),清华大学、中国人民大学、中央财经大学等大学生创业导师。翻译出版《领导力》《领导梯队》《领导力教练》《美国培训与发展协会领导力开发手册》等十余部国际领导力名著。

目录
目  录

第1章  领导不是职位1
领导是一种关系2
信誉是领导的基石5
典范领导者的五种习惯行为9
你已经在领导15
领导力成就非凡17
第2章  以身作则21
明确你的价值观23
榜样引领31
以身作则的行动指南44
第3章  共启愿景47
澄清你的愿景50
共同参与57
共启愿景的行动指南69
第4章  挑战现状71
积极主动寻求改进74
尝试并承担风险82
挑战现状的行动指南94
第5章  使众人行97
促进协作与建立信任99
授权赋能他人110
使众人行的行动指南119
第6章  激励人心121
期待最佳表现123
创造集体主义精神135
激励人心的行动指南143
第7章  领导力发展是自我发展147
领导力至关重要148
领导力可以习得151
如何学习领导力155
做最好的自己158
我们对你的期待160
附录A  本书的研究基础161
注释163
致谢183
关于作者185

内容摘要
本书是《领导力》(第6版)及“领越领导力工作坊”作者、领越LPI发明人、全球知名领导力专家库泽斯和波斯纳的又一力作。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领他人迎接挑战走向卓越的能力。两位作者诠释了“卓越领导者的五种习惯行”,无论个人的背景或环境如何都是适用于每一个人的。证明了领导力是对个人价值观的澄清和言行一致的践行。本书也提供了如何在不依赖职位或权威的情况下,通过与周围的人分享愿景和激情,用自己的信念来克服变革的阻力和惰性,推进愿景目标实现的方法与工具。本书非常适合希望发现自己的领导潜力、提升自身领导力以及希望以领导力而非职务权威展现领导能力的每一个人阅读。 本书作者以权威的数据为基础,以高瞻远瞩的洞见、普通人卓越领导力的案例,为每一个人提升个人领导力树立了榜样,提供了切实可行的领导力发展路径与工具。

图书标准信息
  • 作者 [美]James M. Kouzes(詹姆斯·M.库泽斯);Barry Z. Posner(巴里·Z.波斯纳)
  • 出版社 电子工业出版社
  • 出版时间 2022-03
  • 版次 1
  • ISBN 9787121426902
  • 定价 79.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 224页
  • 字数 195千字
【内容简介】
两位作者通过应用他们标志性的“卓越领导者的五种习惯行”框架,以权威的数据、高瞻远瞩的洞见、普通人实现卓越的案例, 令人信服地论证了每一个人, 都可以在不依赖职位或权威的情况下,提升个人领导力,克服变革的阻力和惰性,推进愿景目标的实现。作者用真实生活中普通人展现领导力,实现个人愿景组织目标的例子, 为学习者树立了榜样, 并提供了切实可行的领导力发展路径与工具。
  本书既是为那些有职务的人写的,如主管、经理、CEO等,也是为具有岗位角色赋予一定权力的普通人,如一线员工、行政人员、研究人员、顾问、项目负责人、工程师, 还包括社区工作者、志愿者、运动员、律师、教练、教师、父母等所有没有职位或头衔权威的领导者写的。
【作者简介】
詹姆斯 库泽斯:全球顶尖的领导力专家、领导力教练,畅销书《领导力(第6版)》作者、“领越@领导力工作坊”研发者及领越@LPI发明人,现任莱斯大学杜尔新领导力研究所研究员。

巴里 波斯纳:全球知名领导力大师,全球畅销书《领导力(第6版)》及“领越@领导力工作坊”作者、领越@LPI发明人,圣塔克拉拉大学利维商学院领导力教授和前任院长。

 
【目录】
目 录 

第1章 领导不是职位 1 

领导是一种关系 2 

信誉是领导的基石 5 

典范领导者的五种习惯行为 9 

你已经在领导 15 

领导力成就非凡 17 

第2章 以身作则 21 

明确你的价值观 23 

榜样引领 31 

以身作则的行动指南 44 

第3章 共启愿景 47 

澄清你的愿景 50 

共同参与 57 

共启愿景的行动指南 69 

第4章 挑战现状 71 

积极主动寻求改进 74 

尝试并承担风险 82 

挑战现状的行动指南 94 

第5章 使众人行 97 

促进协作与建立信任 99 

授权赋能他人 110 

使众人行的行动指南 119 

第6章 激励人心 121 

期待表现 123 

创造集体主义精神 135 

激励人心的行动指南 143 

第7章 领导力发展是自我发展 147 

领导力至关重要 148 

领导力可以习得 151 

如何学习领导力 155 

做好的自己 158 

我们对你的期待 160 

附录A 本书的研究基础 161 

注释 163 

致谢 183 

关于作者 185
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