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心法之叁:一个想法改变人的一生

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作者稻盛和夫 著

出版社东方出版社

出版时间2016-05

版次1

装帧精装

货号3548441

上书时间2023-12-15

剡溪书局

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品相描述:全新
商品描述
导语摘要
 在人生长河中,每个人的出发点都是一样的,但随着时间的推移,有一个因素会让人与人之间的差异越来越大。这个因素是什么呢?就是一个人的想法。稻盛和夫认为:一个好的想法是一切成功的根本。因为唯有想法改变了,态度才能改变,态度改变了,行动才会改变;行动改变了,结果自然改变。当我们拥有正确的思维方式时,我们的人生甚至命运自然会发生改变。
稻盛和夫在《心法之叁(一个想法改变人的一生)》一书中,还告诉了我们一个非常重要的道理,那就是:学而时习之。门外汉稻盛和夫之所以能够赤手空拳拯救日航,就在于:他不仅拥有正确的思维方式,还脚踏实地地去实践。对于年轻人或者准备创业的人而言,唯有去实践才能有可能复制稻盛和夫的成功经验,创造属于自己的成功。

作者简介
稻盛和夫,1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社(现在的京瓷公司)。1984年创办第二电电株式会社(现名KDDI,是仅次于日本NTT的第二大通信公司)。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长,仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈,并创造了日航历史上最高的利润。这个利润也是当年全世界航空企业中的最高利润。现任京瓷名誉会长、KDDI最高顾问、日航名誉顾问。1983年创办盛和塾,向企业家塾生义务传授经营哲学,现在全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”,同年设立了一个像诺贝尔奖一样的国际奖项——“京都奖”。

目录
第一章  思维方式决定人生
  决定人生的三要素
  思维方式改变人生
第二章  挫折磨炼,因缘促成
  中考落榜的“孩子王”
  曲折多变的学生时代
第三章  面对不幸,不屈不挠
  就职于京都的公司,每天在不安中度过
  一旦爱上工作,心情焕然一新
  一旦决定,就不改变
第四章  为了实现理想
  创建“为社会、为世人做贡献”的企业
  自给自足的经营方针
  确立京瓷的“经营目的”
  为求生存,必须拼搏
第五章  培养人才
  孙悟空的启示
  为同事奉献
第六章  坚信自己,必将成功
  参与电信业
  自问自答:是否应该开展新事业
  第二电电的诞生
  化压力为动力
  不到成功,决不放弃
  顺境不骄,逆境不馁
第七章  为了贯彻信念
  重整JAL的意义
  老百姓的想法最为关键
  转变意识
  谦虚谨慎,不骄不躁
第八章  实现“人人幸福”的经营方式
  “盛和塾”的活动
  企业家应该为员工谋幸福
  纯朴之心
  要想成功,免不了牺牲自我
  工作的喜悦
  无论何时,都要保持开朗和感恩的心态
稻盛和夫生平略述

内容摘要
《心法之叁(一个想法改变人的一生)》以稻盛和夫2014年2月参加日本NHK的电视节目《百年访谈》时的谈话内容为基础,向不了解稻盛和夫的年轻人,讲述了自己的想法,讲述其贯穿一生的人生观。入学考试失败,身患肺结核,第一份工作就是一家濒临破产的公司……在不断的挫折和辛苦中,稻盛和夫度过了自己的青春时代。而正是这样的稻盛和夫却创造了世界三家500强。其成功的原因就在于他的成功方程式——学习*工作的结果=思维方式*热情*能力。而这其中最重要的是正向的思维方式,这是其事业成功
、人生幸福的一把钥匙。

精彩内容
在我13岁那年,二战结束了。当时的鹿儿岛由于空袭而沦为一片废墟,我的家也未能幸免,被烧得一
干二净。
我家原先是开印刷厂的,还算比较富裕。可在空袭过后,家和厂房都被烧毁,生活顿时陷入贫困。
1944年(昭和十九年)春天,我从鹿儿岛市立西田小学毕业,参加中考。周围的同学几乎都想报考本地的名校——鹿儿岛第一中学(简称一中)。
我当时是孩子王,看到那些“小喽哕们”都报考重点初中,身为“老大”,自然不能落后。虽然自己当时几乎不怎么学习,但觉得只要稍微努力一把,就能考上。
当时的班主任不喜欢我,说我品行不好,绝对不可能考上一中,还把我的评语写得很差。再加上我自身实力欠缺,结果名落孙山。
结果,我只能就读“寻常高等小学校”(寻常小学校是日本二战前的一种教育体系。其把小学教育分为寻常小学校和高等小学校两个阶段。而所谓寻常高等小学校是二者后期合并的产物。——译者注),第二年继续参加中考。当时,每次在路上看到自己曾经的“部下”穿着一中校服,就会心生痛苦和惭愧。我至今依然能够清楚地回味那种感觉。
不要放弃!还有出路!
像当时的许多学生一样,我也参加了义务劳动,每天送报,早晚各一次。而就在那一年年末,我患上了肺结核。起初的症状是低烧,母亲带我去医院看医生,结果查出肺结核。当时我家隔壁住着父亲的弟弟
,也就是我的叔叔。叔叔和他夫人由于肺结核而相继亡故。
我从书上得知,肺结核是由结核菌感染所致,因此在路过叔叔的房子时,总是捏着鼻子、屏住呼吸,飞奔而过。但小孩子体力不够,中途往往会因为喘不上气而大口呼吸,可谓适得其反。肺结核在以前被视为绝症,或许是由于我太过害怕,脆弱的精神状态导
致病魔乘虚而人。我拖着低烧的身体,再次参加了一
中的人学考试,结果又一次落榜。考虑到自己有病在身,于是打算放弃读中学。当时有不少人在小学毕业后就参加工作了,我的父母也无奈地接受了我的建议。
当时的班主任土井老师却竭力反对,他对我说:“光小学毕业怎么行?!你必须上中学。”他不但帮我报考了一所私立中学(鹿儿岛中学),还裹着防空头巾,冒着美军的激烈空袭,为我去提交志愿书。
提交完毕后,他径直来到我家,对我说:“志愿书已经提交了,不管发没发烧,你都必须去考。”老
师的这份热情让我深受感动,结果我成功考取了鹿儿岛中学。——是那位老师让您重拾信心,点燃希望,可以这么说吧。
“不要放弃!还有出路!”土井老师的鼓励给了我再次参加考试的动力。如果没有他,我恐怕在小学毕业后就参加工作了。
的学生时代在我中学三年级时,日本的教育制度变成了如今的“六·三·三制”,旧制中学被分割为如今的初中和高中两部分。当时班上的不少同学都打算继续读高中。
父亲则希望我初中毕业后就参加工作,在我的再三请求下,父母总算允许我升人高中。读初中时,学校不但给我奖学金,还免去了我的学费,因此我觉得也可以用同样的方法解决高中的读书费用。
由于改制,时任鹿儿岛中学校长的辛岛政雄老师被调职,成了我的高中班主任。他品格高尚,在其教导下,我学习认真,成绩也有了显著提高。刚升人高中时,其实我的成绩处于年级平均水平,而临近毕业时,我已经名列前茅。高中的学习经历使我树立了自信,也切身体会到了“一分耕耘一分收获”的道理。
当时,我打算高中毕业后就去银行之类的本地企
业当个职员,赚钱补贴家用,可辛岛老师却劝我上大学深造。
“我希望两位能让和夫君上大学,他有着其他学生所不具备的资质。”辛岛老师一次次来我家,最终说服了我父母。
“我会争取到奖学金,再靠打工来赚取生活费。
”“咱们家穷,如果你能靠自己,我们就同意你上大学。”就这样,父母妥协了。
……P18-23

图书标准信息
  • 作者 稻盛和夫 著
  • 出版社 东方出版社
  • 出版时间 2016-05
  • 版次 1
  • ISBN 9787506087711
  • 定价 35.00元
  • 装帧 精装
  • 开本 32开
  • 纸张 轻型纸
  • 页数 148页
  • 字数 59千字
【内容简介】
  本书以稻盛和夫2014年2月参加日本NHK的电视节目《百年访谈》时的谈话内容为基础,向不了解稻盛和夫的年轻人,讲述了自己的想法,讲述其贯穿一生的人生观。入学考试失败,身患肺结核,第一份工作就是一家濒临破产的公司……在不断的挫折和辛苦中,稻盛和夫度过了自己的青春时代。而正是这样的稻盛和夫却创造了世界三家500强。其成功的原因就在于他的成功方程式——学习*工作的结果=思维方式*热情*能力。而这其中*重要的是正向的思维方式,这是其事业成功、人生幸福的一把钥匙。
【作者简介】
稻盛和夫  1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社(现在的京瓷公司)。1984年创办第二电电株式会社(现名KDDI,是仅次于日本NTT的第二大通信公司)。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长,仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈,并创造了日航历史上最高的利润。这个利润也是当年全世界航空企业中的最高利润。现任京瓷和日航名誉会长,KDDI最高顾问。1983年创办盛和塾,向企业家塾生义务传授经营哲学,现在全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”,同年创设“京都奖”,被誉为“亚洲诺贝尔奖”。
【目录】
第一章思维方式决定人生
决定人生的三要素 / 009
思维方式改变人生 / 012
第二章挫折磨炼,因缘促成
中考落榜的“孩子王” / 017
曲折多变的学生时代 / 022
第三章面对不幸,不屈不挠
就职于京都的公司 ,每天在不安中度过 / 029
一旦爱上工作,心情焕然一新 / 032
一旦决定,就不改变 / 037
第四章为了实现理想
创建“为社会、为世人做贡献”的企业 / 047
自给自足的经营方针 / 055
确立京瓷的“经营目的” / 059
为求生存,必须拼搏 / 064
第五章 培养人才
孙悟空的启示 / 069
为同事奉献 / 075
第六章 坚信自己,必将成功
参与电信业 / 079
自问自答:是否应该开展新事业 / 082
第二电电的诞生 / 085
化压力为动力 / 089
不到成功,决不放弃 / 094
顺境不骄,逆境不馁 / 098
第七章 为了贯彻信念
重整 JAL 的意义 / 101
老百姓的想法最为关键 / 105
转变意识 / 107
谦虚谨慎,不骄不躁 / 115
第八章 实现“人人幸福”的经营方式
“盛和塾”的活动 / 119
企业家应该为员工谋幸福 / 122
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