全新正版 人力资源管理案例解析 编者:陈璐//蒋翠珍|责编:乔倩颖 9787509684542 经济管理
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作者编者:陈璐//蒋翠珍|责编:乔倩颖
出版社经济管理
ISBN9787509684542
出版时间2022-11
装帧其他
开本其他
定价88元
货号31600309
上书时间2023-09-23
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商品详情
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目录
第一章 人力资源规划
第一节 人力资源规划及其影响因素
一、分析案例
二、理论链接
三、具体分析
四、管理启示
五、阅读案例
第二节 人力资源供给需求预测
一、分析案例
二、理论链接
三、具体分析
四、管理启示
五、阅读案例
第三节 人力资源的供需平衡措施
一、分析案例
二、理论链接
三、具体分析
四、管理启示
五、阅读案例
第二章 工作分析
一、分析案例
二、理论链接
三、具体分析
四、管理启示
五、阅读案例
第三章 招募与甄选
第一节 招募
一、分析案例
二、理论链接
三、具体分析
四、管理启示
五、阅读案例
第二节 甄选
一、分析案例
二、理论链接
三、具体分析
四、管理启示
五、阅读案例
第四章 培训与开发
第一节 培训需求分析
一、分析案例
二、理论链接
三、具体分析
四、管理启示
五、阅读案例
第二节 培训计划与培训实施
一、分析案例
二、理论链接
三、具体分析
四、管理启示
内容摘要
本书是一本案例教材，可以在《人力资源管理》课程教学中单独使用，也可以和其他管理类教材结合使用。本书具有以下三个特性：系统性。本书案例覆盖人力资源管理的核心内容，案例选择紧扣核心知识点，教学案例体系较完备，每一
章节均有分析案例和阅读案例，分析案例极具学术性和前沿性，阅读案例可用于延伸阅读和启发思考。
前沿性。本书部分案例源自编者主持或参与的项目，其他案例依据相关可靠资料进行了全面梳理和编辑整理。所选案例以中国本土具有代表性的行业龙头企业为主，并且尽量选择典型企业近5年在人力资源管理方面的新举措，以切实帮助读者拓宽视野，与时俱进。
新颖性。本书紧跟时代发展和企业实践步伐，增加了数字化人力资源管理等内容的案例。本书内容和观点新颖，能为读者贡献新知。
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