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作者邓小芳、邓臻、查理·佩勒林 著
出版社电子工业出版社
出版时间2013-10
版次1
装帧平装
货号A2
上书时间2024-12-16
《第五力浪潮:打造高绩效4D团队》提出了对团队绩效影响最大的第五力,以及衡量和管理第五力的4D系统,它如何在中国落地?邓小芳和查理结合中国外资、民营和国有企业实际情况,邓臻以日记形式,深入浅出地将第五力、4D系统理论及流程用中国人能清晰明白的语言展现出来,使读者在最短时间内花最少精力掌握和运用第五力与4D系统,提升领导力,营造高绩效工作氛围,打造高绩效4D团队,帮助组织提升绩效降低风险,快速完成目标。书中附有鲜少披露的真实案例。
邓小芳,北京博纳中美管理咨询有限公司创始人,国家自然科学基金项目《中国企业人力资源专业人员胜任特征研究》的高级研究员和中国区项目经理。她曾任职于世界五百强公司的美国太阳微电子公司,美国Scient Corp上市公司、清华大学经济管理学院EDP中心等。
查理.佩勒林 4D系统的创始人,前NASA天文物理学部门主任,曾负责哈勃太空望远镜等十项科学卫星发射计划。在1995年获得NASA最高荣誉的杰出服务奖章之后,转赴科罗拉多大学商学院教授领导学,研究第五力对团队绩效的影响,并发展出4D系统,即“四维度法”,为NASA及其他企业的团队提供服务。
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