• 斜杠思维:如何打造独特而强大的自品牌
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斜杠思维:如何打造独特而强大的自品牌

14.96 3.0折 49.8 九品

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北京海淀
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作者吕嵘、王相天 著

出版社电子工业出版社

出版时间2018-03

版次1

装帧平装

货号A6

上书时间2024-12-15

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 吕嵘、王相天 著
  • 出版社 电子工业出版社
  • 出版时间 2018-03
  • 版次 1
  • ISBN 9787121334894
  • 定价 49.80元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 292页
  • 字数 203千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】

  移动互联网时代,自品牌的塑造已经成为一个人生存与发展的王道。这本书跨界职场与互联网平台双通道,从经营平台、个性化身份塑造、多重身份塑造、内容型IP、精简身份标签、变身职场创客等不同角度,帮你开启个人品牌的塑造和营销路径,帮你开创多方位的职业发展局面,帮你有方向、有套路地建立个人竞争优势,帮你更主动、更可控地面对已经到来的时代变革。

【作者简介】

  吕嵘,浙江大学/中国人民大学/南京大学,EMBA/MBA,原普华永道管理咨询公司资深顾问,某知名管理咨询公司合伙人,已出版图书有《核心型人才》《组织设计思维导图》《每个人都是IP》(列入网易新闻联合知乎、中信首发的100本适合都市焦虑青年阅读的好书)等。

【目录】

序言:现在开始,以自己的名义规划人生

 

第一章 共享平台上的自品牌

 

思维导图:平台+ 个人的新生态圈 003

 

人才共享经济,创造新效能 006

 

寻找共享平台,经营自己的赛道 012

 

泛功能平台 014

 

专业垂直平台 018

 

行业价值链平台 021

 

组织智能化平台 026

 

融入平台生态圈,定位自己的角色 033

 

平台极客 033

 

平台创客,借力专家平台 037

 

跨界整合者 039

 

个体的宽度 041

 

互联网时代的忠诚观 045

 


 

第二章 激活个人品牌

 

自品牌的引爆点 052

 

思维导图:个人ID 的构建 053

 

品牌小时代的自我形象 057

 

创新设计自我形象 057

 

成长经历萃取,自带个人画风 060

 

从认知出发,打造内涵型品牌 068

 

搭建自己的认知框架 068

 

探索新的认知模式 073

 

从社交出发,打造魅力型品牌 079

 

从社交结构中,孵化自品牌生态链 080

 

共享价值观,攒出品牌内聚力 087

 

自品牌的情怀,能激发人心红利 091

 

从商业性出发,打造高估值品牌 095

 

商业数据后的品牌逻辑 095

 

自品牌估值与商业变现 098

 

附件 自我练习:管理自己的形象 101 

 


 

第三章 创建多重身份

 

多重身份是一种微创业 106

 

思维导图:多重身份的构建 107

 

复利型人才 110

 

"90 后"的职业新选项 110

 

创建个人职业情境 115

 

做自己的首席官 126

 

成为头部IP 129

 

复合型人才 131

 

从0 到1,从1 到1+ 131

 

寻找多维度跨界空间 133

 

打造斜杠身份 151

 

斜杠,不是身份标签的堆砌 151

 

斜杠身份的组合模式 152

 

探索自己的燃点 159

 

从五个层次,重新定义工作和生活 167

 


 

第四章 内容型IP 的养成

 

能自洽的小而美思维 174

 

思维导图:内容型IP 的设计 175

 

IP 经济的启示 178

 

一个小IP 的生成 178

 

如何解构IP 的价值 183

 

知识技能型IP,创造极致 187

 

做出自己的段位 187

 

人工智能将替代什么 198

 

人格化IP,创造个人魅力 203

 

人格经济,新的投资热点 203

 

人格化的价值因子 205

 

做情境设计师,创造IP 情境 208

 

独特的通感体验 208

 

小众社群的应用情境 214

 

内容创业者的常备功课

 


 

第五章 勾勒自品牌画像

 

思维导图:身份标签的设计 231

 

如何精简你的身份 232

 

做场景切片,贴点睛标签 232

 

借势个性化推荐 236

 


 

第六章 个性化职场

 

思维导图:职场创客 246

 

社会上升通道 249

 

中国历史上的身份变革 249

 

工业化时代的身份冲突 253

 

互联网时代的个人崛起 262

 

个体价值账户 265

 

组织标签和个性标签 265

 

帮员工做自我投资 266

 


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