绩效管理实务手册

图书标准信息

• 作者 武欣
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2003-02
• 版次 1
• ISBN 9787111094487
• 定价 18.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 290页

【内容简介】

本书从系统的视角展现了绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础性工作、绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效改进计划的各个环节的核心工作，帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩效评估。本书列举了大量实例，是一本理论与实践紧密结合的佳作。

   本书适于企业中从事绩效管理工作的人员和高等院校人力资源管理及其他相关专业的学生阅读，同时也可作为从事实际工作人员的参考手册。

【作者简介】

武欣，毕业于北京师范大学心理系，获心理学硕士学位。任职于中国网络通信有限公司、从事人力资源管理与开发工作。曾经担任博思智联管理咨询顾问，为多家国内外企业提供管理咨询。曾参与编著《现代适用人才测评技术》、国家职业资格鉴定统一培训教材《职业指导应用基础》等书

【目录】

总序前言第一章人力资源管理系统中的绩效管理第二章绩效管理的基础第三章关键绩效指标的设定第四章绩效管理的过程（一）：绩效计划第五章绩效管理的过程（二）：绩效实施与管理第六章绩效管理的过程（三）：绩效评估第七章绩效管理的过程（四）：绩效反馈面谈第八章绩效评估结果的应用第九章应注意的问题与实施的培训第十章绩效管理的应用实例