职务发明奖酬法律问题——理论、制度与实践

图书标准信息

• 作者 刘强 著
• 出版社 中国社会科学出版社
• 出版时间 2018-12
• 版次 1
• ISBN 9787520339353
• 定价 80.00元
• 装帧 平装
• 开本 16
• 纸张 胶版纸
• 页数 292页
• 字数 234千字

【内容简介】

全书除文献综述和结论以外分为五篇，共十三章。*篇为理论篇，主要对职务发明报酬法律规制正当性问题、抽象职务发明奖酬请求权问题、职务发明奖酬法律特征及规制路径问题进行了研究；第二篇为原则篇，主要为职务发明奖酬合理性原则、职务发明奖酬约定优先原则、职务发明报酬充分对价问题；第三篇为主体篇，包括职务发明奖酬义务主体问题和高校职务发明奖酬法律问题；第四篇为行为篇，主要涉及职务发明股权报酬法律问题、关联交易中职务发明报酬问题、职务发明报酬数额影响因素、职务发明报酬纠纷举证责任问题；第五篇为实践篇，主要对我国职务发明奖酬司法实践进行实证分析。

【作者简介】

刘强，湖南长沙人，中南大学法学院教授，法学博士，博士研究生导师。兼任中南大学知识产权研究院研究员，湖南省法学会民商法学研究会常务理事兼副秘书长，湖南省法学会知识产权法学研究会常务理事兼副秘书长，复旦大学知识产权研究中心特聘研究员等。主持完成国家社会科学基金一般项目“3D打印知识产权法律问题研究”、司法部国家法治与法学理论研究项目、湖南省哲学社会科学基金一般项目、中国法学会部级法学研究项目，主持湖南省教育科学规划资助课题等部省级课题。在《法商研究》《法学评论》《知识产权》《北方法学》等核心刊物发表论文60余篇。出版专著《协同创新战略与专利制度发展》《3D打印与知识产权法》《机会主义行为与知识产权制度研究——新制度经济学的视角》《交易成本视野下的专利强制许可》《奥林匹克知识产权保护》和译著《胜诉》等。

【目录】

:
绪论
篇  理论篇
章  职务发明奖酬制度概述
一 我国职务发明奖酬制度概况
二 职务发明奖酬的法律特征
三 职务发明奖酬的法律适用原则
四 职务发明奖酬存在的现实问题
第二章  职务发明报酬法律规制正当性问题
一 职务发明报酬的法律性质与交易结构
二 职务发明报酬的交易成本问题
三 职务发明报酬法律规制存在的问题
四 职务发明报酬正当性的制度体现
第三章  抽象职务发明奖酬请求权问题
一 抽象职务发明奖酬请求权的提出
二 抽象职务发明奖酬请求权与义务主体
三 抽象职务发明奖酬请求权与计算标准
四 抽象职务发明奖酬请求权与举证责任分配
五 抽象职务发明奖酬请求权与诉讼时效
第二篇  原则篇
第四章  职务发明奖酬合理性原则
一 职务发明奖酬合理性原则的内涵与缘由
二 职务发明奖酬合理性原则的法律适用
三 我国职务发明奖酬合理性原则的完善
第五章  职务发明奖酬约定优先原则
一 职务发明奖酬约定优先原则的发展演变
二 职务发明奖酬约定优先原则的具体内涵
三 职务发明奖酬约定优先原则与其他原则的关系
四 职务发明奖酬约定优先原则的完善
第六章  职务发明报酬充分对价问题
一 美国职务发明报酬充分对价缘由
二 美国职务发明报酬充分对价的法律适用
三 充分对价对完善我国职务发明奖酬制度的启示
第三篇  主体篇
第七章  职务发明奖酬义务主体问题
一 我国职务发明奖酬义务主体立法解读
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