持续竞争力
¥
13.29
2.8折
¥
48
九品
仅1件
作者[英]赛德勒 著;李宪一 译
出版社北京大学出版社
出版时间2004-03
版次1
装帧平装
货号A15
上书时间2024-12-11
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
-
作者
[英]赛德勒 著;李宪一 译
-
出版社
北京大学出版社
-
出版时间
2004-03
-
版次
1
-
ISBN
9787301069332
-
定价
48.00元
-
装帧
平装
-
开本
16开
-
纸张
胶版纸
-
页数
311页
-
字数
280千字
-
正文语种
简体中文
- 【内容简介】
-
《持续竞争力》论述了基于市场的资本主义在发展进程中的一个全新的、革命性的阶段。书中提出的创新性论点“利益兼容法”,对短期优先项目、股东价值与可持续性、公司社会职责以及环境责任等问题作了深入的分析比较。《持续竞争力》给人的重要启示在于:如果企业在21世纪想获得成功,或即便只是想生存下去的话,他们就必须考虑其经营活动对社会和环境造成的后果。
书中收集了最新的研究成果并备有大量的国际案例研究,向读者阐明了公司应怎样经营才能对股东和社会都具有意义。书中涉及的论题包括
·新经济;
·为什么对可持续发展的态度在改变;
·可持续性;
·投资与管理的新观点;
·目的与价值观为什么十分重要;
·与利益关系人共事;
·衡量社会与环境绩效;
·获得经营许可证;
·注重利益兼容的领导人;
·对明日公司的构想。
《持续竞争力》的写作风格实用易懂,针对企业可持续发展和“利益兼容法”的问题和看法,为读者提供了独特的深刻见解。
- 【作者简介】
-
菲利普·赛德勒是一位在管理学研究方面公认的权威人士。他任阿什里奇管理学院的院长一职长达25年之久,1990年退休后潜心于研究、写作、顾问以及讲学等工作。除本书外,他还撰著了《无缝组织》一书,并担任了《管理顾问》一书的编辑。
- 【目录】
-
序
前言
导论
重温利益兼容法
注重利益兼容的领导层
实践中的利益兼容法
利益兼容法与企业的成功
结论
A变化中的企业环境
1新经济
什么是新经济?
新经济的主要方面
新经济与社会责任
结论
2可持续性——董事会的新议程
引言
用于表达可持续性的词汇
可持续发展趋势的起源
为什么对可持续发展的态度在改变
结论
3可持续性的范畴
环境范畴
经济范畴
社会范畴
结论
4投资的新观点
社会责任投资的增长
积极参与
英国专家的观点
未来公司的投资方法
其他进展
社会责任投资与业绩
养老金与投资咨询(PIRC)
道德投资研究服务公司(EIRIS)
替代性指数
结论
5管理问题
关注的问题
公司法与所有权的问题
管理监控标准
优秀运作的范例
结论
B公司一直在做什么
6企业的反应
7目的与价值观
8与利益关系人共事
9企业的成功模式,绩效测定及业绩报告
10经营许可证
C注重利益兼容的领导人员和组织
11注重利益兼容的领导人员
12培养未来企业的领导人
13利益兼容的企业组织
14评价
附录标准与指南
点击展开
点击收起
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价