兼并管理：英文

图书标准信息

• 作者 [美]马克斯 著；[美]米尔韦斯
• 出版社 华夏出版社
• 出版时间 1999-01
• 版次 1
• ISBN 9787508015743
• 定价 40.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 371页

【内容简介】

本书深入研究了美国及欧洲近年来若干兼并与接管要案，精辟论述了影响兼并发挥积极作用的诸多因素，并归纳出对心理、组织、文化方面的差异进行成功管理的经验教训。这些差异常常能瓦解一个看似完美的契合。

【目录】

引言：兼并为何失败

第一部分 兼并与收购

  第1章成功的必要因素

  第2章兼并中的你争我夺

第二部分 合并前的准备

  第3章收购或出售的组织管理

  第4章战略和心理准备

第三部分 兼并的管理

  第5章紧张、不安、焦虑

  第6章兼并双方的管理整合

  第7章文化的冲突

第四部分 合并后的管理

  第8章胜利者、失败者以及幸存者

  第9章企业重建：队伍建设

  第10章文化重建

第五部分 几个特殊问题

  第11章合并情况的追踪调查

  第12章国际购并

  后记 赢得人心