• 一切为了业绩:资产型员工的基本素养
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一切为了业绩:资产型员工的基本素养

18.2 6.5折 28 九品

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北京海淀
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作者石真语 著

出版社中国电力出版社

出版时间2010-07

版次1

装帧平装

货号A12

上书时间2024-12-06

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 石真语 著
  • 出版社 中国电力出版社
  • 出版时间 2010-07
  • 版次 1
  • ISBN 9787512306370
  • 定价 28.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 192页
  • 字数 142千字
【内容简介】
《一切为了业绩:资产型员工的基本素养》围绕企业和员工的共同使命——“业绩”,根据个人的“资”、“产”情况,系统总结了“负债型”、“潜力型”和“资产型”三大类员工的修炼之道,从而为员工创造业绩、迎接智本时代的挑战提供指引。
《一切为了业绩:资产型员工的基本素养》作为职场励志图书,可供职场人士阅读,以帮助员工明确职业定位、不断提高自身素养,同时也可供相关企业和咨询机构在员工培训中作为教材使用。
【作者简介】
石真语,华通管理咨询专家委员会特约营销、销售培训专家。智源教育集团董事长,著名团队管理、营销和销售培训大师。荣获中国营销精英“十大营销风云人物”、“全国十大企业培训师”等称号。作为一名讲师,石真语老师以幽默风格著称,深受学员们的欢迎。本书是石真语老师就“读心术”在商业交往领域的应用问题进行的总结,结合了目前人际关系心理学研究领域的众多重要研究成果,对“读心术”进行了更为丰富、深入的补充。
本书集中论述了一个核心法则:“心理”是决定商务洽谈成败的最后一根稻草。所以,我们既需要调节自己的心理,也需要通过合理的方法察觉对方的心理变化,从而达到引导和掌控他人心理的目的。这就是读心术的作用,也是本书的价值所在。
【目录】
丛书序
前言
第1章业绩是检验员工的唯一标准
企业的本质到底是什么?
扪心自问:我为企业赢利了吗?
员工:给多少钱干多少活
老板:干多少活给多少钱
业绩是员工安身立命之本
将心比心:企业在员工身上的投资换来了什么?
第2章亮出你的“资”“产”
何谓员工的“资”“产”?
从资产角度看员工类型
自我测评:你属于哪种类型的员工?
员工判定实例
第3章自我蜕变:“负债型”员工的修炼
深刻反思:是“谁”让你负了债?
关注品行修养,实现由负转正
加强能力提升,偿还自身债务
第4章业绩突围:“潜力型”员工的修炼
勤奋是业绩突围的密码
找到属于自己的业绩增长点
业绩藏在方法里
第5章夯实基础:提高资本的使用效率
管理好你的自身资源
利用好公司的资源投入
心怀感恩,快乐工作
第6章成果变现:将资本成功转化为产出
责任胜于能力
行动是最大的智慧
确保行动转化为工作成果
第7章迎接智本时代的终极挑战
头脑是最有用的资本
带着思想投身工作
在工作中学习,在学习中提高
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