超效行动：执行落地，全新零秒工作法

图书标准信息

• 作者 陈乾
• 出版社 中国法制出版社
• 出版时间 2018-07
• 版次 1
• ISBN 9787509394366
• 定价 46.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸

【内容简介】

　　执行力可以通过训练得到提升。管理者需要制定制度、设定标准来规范员工行为，强化执行力的训练;而个人需要根据自己的实际情况制订目标，安排计划，一步步提高执行力。

  超效行动要求我们以*快的速度完成预定目标，将执行落地。这中间涉及以结果为导向的认知力、时间管理能力、沟通协调力、合作配合力、压力管理能力、抗拖延能力等，本书将从这些方面为大家详细讲述提高执行力的方法，有实例、步骤和图表，直观易懂，便于操作。可以说，这是一部诚意满满的作品。

【作者简介】

　　陈乾，地产公司管理人员，君越培训机构客座讲师。职场沉浮十余载，在管理和培训工作中不断总结，整理出一套高效工作的方法，旨在帮助职场人士实现自我提升。

【目录】

　　第一章　极速执行力是怎样炼成的

　　第一节　标准都没有，谈什么执行力? / 002

　　第二节　“裁掉最后一个”，用危机改变惰性 / 004

　　第三节　在其位，谋其政 / 006

　　第四节　规矩可松弛，执行应严格 / 009

　　第五节　规律作息与习惯养成之间的关系 / 012

　　第六节　直接有效地培训执行力 / 014

　　第七节　征求合理化意见，让员工思维活跃起来 / 016

　　第八节　做一事成一事的高效率 / 018

　　第二章　30秒把问题讲清楚

　　第一节　有效倾听，找出问题的关键点 / 026

　　第二节　别让下属猜，传达指令要明确 / 028

　　第三节　通过情绪感知，了解下属的接受程度 / 030

　　第四节　节点追踪，催化进程 / 033

　　第五节　让人听得懂的极简说话术 / 035

　　第六节　忙而不乱的反复确认法 / 037

　　第七节　共情共事才能共进 / 040

　　第八节　谨慎力——越级沟通的前提 / 043

　　第三章　短时间内完成更多任务

　　第一节　利用工作日记呈现时间面貌 / 050

　　第二节　善用会议时间，执行更便利 / 052

　　第三节　用碎片时间来整理思路 / 055

　　第四节　一定要记下瞬间灵感 / 058

　　第五节　别小看文件夹管理 / 061

　　第六节　台历是个提示器 / 064

　　第七节　尊重上司的时间，给自己足够的时间 / 067

　　第八节　珍惜自己的时间，会做“便利贴” / 070

　　第九节　掌握大脑规律，时间有利可图 / 072

　　第四章　以终为始的结果目标思维力

　　第一节　目标契约书的制订与实施 / 078

　　第二节　专业人做专业审查 / 081

　　第三节　准确把控重要的时间节点 / 083

　　第四节　你更需要的是教练，不是教授 / 085

　　第五节　删除与结果无关的环节 / 087

　　第六节　检查表上看玄机 / 089

　　第七节　跟人要结果 / 091

　　第八节　明确前置条件，合理开展工作 / 093

　　第五章　成为超级合作者

　　第一节　合作是双向性的 / 100

　　第二节　抓住利益共同点结成联盟 / 102

　　第三节　资源共享1 1>2 / 104

　　第四节　一条鱼会腥了一锅汤 / 106

　　第五节　学会求助，让任务变easy / 108

　　第六节　解决冲突，掌握主动权 / 111

　　第七节　定期举行分享会 / 113

　　第六章　高效能人士的极简会议课

　　第一节　发言挑重点说 / 120

　　第二节　早会站着开更有效率 / 122

　　第三节　制定会议议程 / 124

　　第四节　谨防“会中会” / 127

　　第五节　会议纪要表格化 / 129

　　第六节　向会议要决策 / 134

　　第七节　发言顺序有讲究 / 136

　　第八节　会议有频次，开会须斟酌 / 138

　　第七章　DEADLINE——利用微压力激发潜能

　　第一节　提前一点任务期限 / 146

　　第二节　及时调整日程 / 148

　　第三节　精神饱满，迎接战斗 / 150

　　第四节　加快节奏的工作法 / 153

　　第五节　表明时间要求，避免他人浪费时间 / 155

　　第六节　总在加班可能是时间处理失当 / 157

　　第七节　不逼自己一下，不知道自己有多优秀 / 160

　　第八章　提升行动力的清单管理技巧

　　第一节　利用计划表激活效率 / 166

　　第二节　取消待办事项 / 170

　　第三节　整理事件“布草间” / 173

　　第四节　集中精力做好清单前几项 / 176

　　第五节　清单外突发的工作事项处理 / 179

　　第六节　化零闲暇时间，充实工作外的生活 / 182

　　第七节　制作总结清单，定期重读 / 184

　　第九章　你需要一个资料“图书馆”

　　第一节　文件分类多便利 / 190

　　第二节　文档命名有讲究 / 192

　　第三节　掌握文档存放技巧 / 194

　　第四节　电脑桌面文档的摆放技巧 / 196

　　第五节　加密保密文档 / 200

　　第六节　文件需要定期归集与清理 / 204

　　第七节　登记、统计文件收发、借用情况 / 206

　　第十章　拖延症是必须解决的问题

　　第一节　我生待明日，万事成蹉跎 / 214

　　第二节　五分钟解决小问题 / 217

　　第三节　控制虚拟世界的停留时间 / 219

　　第四节　别把时间浪费在写报告上 / 221

　　第五节　抓住机会，掌握克服拖延的方法 / 223

　　第六节　别让拖延偷走快乐 / 225

　　第七节　先做重要的事，还是先做紧急的事? / 227

　　第八节　记忆不讲理，还得靠支笔 / 229

　　第十一章　对抗压力，执行更轻松

　　第一节　适度为第一原则 / 236

　　第二节　抓大放小，给自己减压 / 239

　　第三节　区别对待才能减轻人际压力 / 241

　　第四节　善用工具提高效率，工作更轻松 / 243

　　第五节　总有一种适合你的减压方式 / 245

　　第六节　关注内心，给精神松绑 / 247

　　第七节　合理分配时间，兼顾事业与家庭 / 250

　　第八节　竞争并没有想象的那么可怕 / 253

　　第十二章　人人都该学点超级领导力

　　第一节　你需要一个高效执行人 / 258

　　第二节　拿捏授权与控权 / 261

　　第三节　不能只想做老好人 / 264

　　第四节　省时应酬术 / 266

　　第五节　减少上下级干扰 / 268

　　第六节　任人以亲与任人唯贤 / 271

　　第七节　激励的有效手段 / 273

　　第八节　帮助下属解决他解决不了的问题 / 275