组织行为学精要

图书标准信息

• 作者 斯蒂芬・P・罗宾斯
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2003-04
• 版次 1
• ISBN 9787111117131
• 定价 39.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 270页

【内容简介】

本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均稀地涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述其在实践中的具体应用，其内容充实且饶有趣味，是组织行为学领域的一部经典教材。
  本书适用于经济管理专业的大学本科生、研究生、MBA学生及教师使用，也可以作为研究人员以及企业经营管理者的参考用书。

【作者简介】

斯蒂芬·P·罗宾斯长期从事管理学研究，他撰写的著作如《管理学》、《管理学基础》、《组织行为学》、《组织行为学精要》、《人际技能培训》、《组织理论》、《今日管理》等被美国多所大学用做管理教材，这些教材同时也在加拿大、澳大利亚、新西兰、新加坡、荷兰等国家和地

【目录】

第一部分 绪论第1章 组织行为学简介第二部分 组织中的个体第2章 个体行为基础第3章 人格与情绪第4章 基本激励概念第5章 激励：从概念到应用第6章 个体决策第三部分 组织中的群体第7章 群体行为基础第8章 理解工作团队第9章 沟通第10章 领导与创造信任第11章 权力与政治第12章 冲突与谈判第四部分 第13章 组织结构基础第14章 技术与工作设计第15章 人力资源政策与实践第16章 组织文化第17章 组织变革与发展结语注释