全球职业培训概览

图书标准信息

• 作者 [德]格哈德·博什著 马勇 赵兴碧 魏娜 刘颖 译
• 出版社 北京师范大学出版社
• 出版时间 2016-10
• 版次 1
• ISBN 9787303200467
• 定价 47.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 313页
• 字数 300千字

【内容简介】

本书从国际视野的角度对职业培训进行全方位的研究，包括职业培训的理论、职业培训的组织方式、职业培训的功能、职业培训的操作方法等。

【作者简介】

:
格哈德·博什（Gerhard Bosch）经济学家，社会学家，德国杜伊斯堡一埃森综合大学教授，工作资格学院的院长（Institute Work and Qualification，IAQ）。发表著作领域广泛，包括比较就业制度、低薪酬、劳资关系和职业教育培训。很近出版的著作包括2008年与G.博什（G.Bosch）、C.温科波夫（C.Weinkopf）共同编辑的《德国的低薪酬工作》（纽约：拉塞尔塞奇基金）；2005年与G.博什（G.Bosch）、S.林顿尔夫（S.Lehndorff）共同编辑的《在服务行业工作：不同世界的故事》（伦敦：劳特利奇出版社）。
吉恩·查尔斯特（Jean Charest）加拿大蒙特利尔大学劳资关系学院的经济学教授。研究领域和发表著作主要关注劳动力公共政策、劳资关系机构、劳动力培训和工会主义。优选化与工作大学校际研究中心（Centre de recherche inter-universitaire sur la mondialisation et le travail/Interuniversity Research Centre on Globalization and Work,CRIMT）的研究者，在那里，他配合完成了公共政策研究。

【目录】

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第一章国际视域下的职业培训
第二章澳大利亚的职业教育与培训——机制的发展历程
第三章加拿大的职业培训——教育世家的远房亲戚
第四章丹麦的职业教育与培训体系——稳中求变
第五章法国的职业培训——趋向一种新的“职业教育论”吗
第六章德国职业培训双元制的复兴
第七章韩国政府主导型职业培训体系的转型
第八章墨西哥的职业培训体系——特征与参与者，优势与劣势
第九章摩洛哥的职业培训——劳动力市场的社会问题和经济问题
第十章英国的职业教育与培训
第十一章美国的职业教育与培训体系
作者介绍
索引
后记