企业游戏：近距离文化观察

图书标准信息

• 作者 郭梓林 著
• 出版社 生活·读书·新知三联书店
• 出版时间 2000-07
• 版次 1
• ISBN 9787108014689
• 定价 11.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 187页
• 字数 119千字

【作者简介】

郭梓林，1957年出生于福建，1963年上山下乡，1976年应征入伍，1980年退伍当建筑工人。1982年上大学。1985年任国有企业团委书记。1989年任国有企业总经理。19952年辞职“下海”。合伙创办科现集团，现任集团常务董事，副总裁。工作内容之一是企业文化建设。8年来，企业文

【目录】

企业文化的延伸焦点（代序）

第一章 合作：物以类聚 人以群分

  1-1 “罗素悖论“与企业游戏的开始

  1-2 “博弈均衡”与企业游戏的进行

  1-3 “扩展秩序”与企业游戏的规模

第二章 分工：高效率与协调成本

  2-1 谁为太阳和月亮分工

  2-2 分工为什么导致分裂

  2-3 知识在分工中的权力

第三章 经营：一枚硬币有两个面

  3-1 天欲其亡，必令其狂

  3-2 播下龙种，收获跳蚤

  3-3 实而虚之，虚而实之

第四章 管理：假设人都是自利的

  4-1 不偷懒与不撒谎

  4-2 利益冲突与价值冲突

  4-3 制度建设与制度创新

第五章 文化：毛这不附 皮是什么

  5-1 阐释与复制

  5-2 积演的共识

  5-3 利已与利他

第六章 企业家：在超越的不归路上

  6-1 创新与孤独

  6-2 权力的美感

  6-3 智慧与美德

企业文化的三个层次

后记