• 应聘世界500强
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应聘世界500强

11.3 5.7折 19.8 九品

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北京海淀
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作者高新职业猎头中心,高新职业猎头中心

出版社黑龙江人民出版社

出版时间2005-01

版次1

装帧平装

货号A11

上书时间2024-10-29

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 高新职业猎头中心,高新职业猎头中心
  • 出版社 黑龙江人民出版社
  • 出版时间 2005-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787207064073
  • 定价 19.80元
  • 装帧 平装
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 236页
  • 字数 160千字
【内容简介】
精彩评论:

   好的开端是成功的一半,许多卓越的企业家均是从一份好的工作起步的。如果当年我不进入GE,我也不可能有今日的成就。

  ——通用前总裁/杰克·韦尔奇

   我不理解今天的年轻人为什么总是乐意跳槽?我从进入投资业以来,一直坚守我的工作,不管是繁荣还是萧条时期。如果你不喜欢的工作就不要去,否则就要全心全意。

  ——投资大师/沃伦·巴菲特

   找工作跟找爱侣一样,事前要仔细观察,事后在尽心尽力,并且要一辈子相伴,永不放弃。

  ——微软总裁/比尔·盖茨
【目录】
绪论 应聘定位:自我职业倾向测试 

 一、霍兰德职业兴趣测验

 二、施恩职业锚理论

第一章 应聘全教程:直面500强面试 

 一、制作简历

 二、寻找机会

 三、接到通知

 四、准备面试

 五、开始面试

 六、面试之后

第二章 应聘礼仪:面试穿着百分百 

 一、绅士着装

 二、淑女装扮

 三、细节致胜

 四、错误举止

第三章 应聘前奏曲:500强面试类型 

 一、一问一答

 二、行为面试

 三、案例分析

 四、小组讨论

第四章 应聘全攻略:500强面试难题解析 

 一、关于公司

 二、关于职位

 三、关于自己

 四、敏感问题

第五章 应聘实战:500强招聘流程 

 一、通讯电子

 (摩托罗拉、诺基亚、西门子、朗讯/贝尔实验室)

 二、管理咨询

 (麦肯锡、波士顿咨讯公司、贝恩)

 三、电话IT

 (微软、英特尔、SUN、欧特克、思科、IBM)

 四、传统制造

 (壳牌、埃克森美孚、惠普、索尼)

 五、生活日化

 (宝洁、雀巢、欧莱雅)

 六、会计金融

 (安永、普华永道、毕马威、德勤、汇丰银行)

附录 世界500强及中英文对照
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