驯服全球化：管理的新领域

图书标准信息

• 作者 [英]赫尔德 著
• 出版社 上海译文出版社
• 出版时间 2005-05
• 版次 1
• ISBN 9787532735013
• 定价 22.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 143页
• 字数 140千字
• 丛书 世纪前沿系列丛书

【内容简介】

“全球化”是当今国际经济界、学术界最关心的热点问题之一。《驯服全球化：管理的新领域》收录了包括诺贝尔经济学奖得主斯蒂格利茨在内的六位国际学术界著名学者关于全球化的论述，基本上反映了国际上关于全球化的主要观点。中国自改革开放以来，日益融入国际社会，经济全球化无疑对中国产生了重大影响。但对于全球化，国际社会有着各种不同看法，有的观点甚至针锋相对。对全球化大加赞扬者有之，认为它促进了全球经济的发展，极力反对者有之，认为它使贫者愈贫，富者愈富。本书的几位作者分别阐述了全球化的利弊得失，他们认为全球化从理论上讲是正确的，但在实践上需要解决许多问题，如进程问题和管理问题，财富分配问题和社会公正问题。有的还提出了替代全球化的合作模型：世界主义和多边合作。这几位专家对全球化不是一味唱赞歌，吹反调。而是提出一些有启发性的观点，使人们对全球化有清醒的认识。《驯服全球化：管理的新领域》是一本具有前瞻性的学术著作，因此列入“当代学术思潮译丛”。

【作者简介】

戴维·赫尔德，伦敦经济政治学院政治学教授。
约瑟夫·斯蒂格利茨，哥伦比亚大学经济不、金融和国际事务教授。2001年获得诺贝尔经济学奖。

【目录】

编者序
作者介绍
前言：全球化和对管理的挑战
马塞厄斯·柯尼希-阿奇布吉
第一章令人不安的贫困与不平等的上升：是一个弥天大谎吗？
罗伯特·亨特·韦德
第二章全球化与发展
约瑟夫·斯蒂格利茨
第三章正义的全球化
罗伯特·古丁
第四章把镶嵌性自由主义带向全球：公司联结
约翰·杰勒德·鲁吉
第五章全球管理与民主问责制
罗伯特·基奥恩
第六章从行政的到世界主义的多边主义
戴维·赫尔德