根本：世界管理名著解读

图书标准信息

• 作者 韩庆祥 著
• 出版社 北京科学技术出版社
• 出版时间 2005-07
• 版次 1
• ISBN 9787530431818
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 311页

【内容简介】

《根本：世界管理名著解读》共八章，其主导内容分述如下：
第一章，管理，历史的印证。目的在于简单介绍当代管理理论的发展趋势以及来龙去脉。
第二章，《什么是管理》。此书总结了进入现代管理阶段之后所遵循的基本观点，前半部分讲的是核心概念，后半部是执行的基本规则。读了这《根本：世界管理名著解读》可帮助读者掌握现代管理的精髓。
第三章，《执行》。此书提出一个常被人忽视却又是非常重要的问题，他们发现正确地战略并不一定就能能导致企业成功，将讨论集中在执行问题。他们指出企业高层领导者需要具有执行力，论述了为什么提出执行问题和怎样解决执行问题。
第四章，《有效管理者》。书中提出了管理在于有效这一深刻命题，从7个方面论述了怎样才能成为有效管理者。
第五章，《决策的陷阱》。原著为R·A·罗宾斯，吉林文史出版社出版，袁汝涛先生在翻译过程中已经做了解读，《根本：世界管理名著解读》突出其中一些主要的观点进行了分析。为了使读者对决策理论有一个全面的了解，在本章介绍了诺贝尔奖金获得者赫伯特·西蒙决策理论的主要观点。
第六章，《企业文化》。企业文化是企业的灵魂，这在中国企业界已经产生了共识，但在具体理解存在着许多误区和偏差，编写此章的目的在于使读者对照权威获得著作中是怎样阐述企业文化的。
第七章，《基业长青》。这部著作中所阐述的观点对我国正处于成长期的企业具有很强的现实意义，书中分析了高瞻远瞩公司的持征，提出了企业是怎样长盛不衰的独特见解。
第八章，《教你做生意》。《根本：世界管理名著解读》的主要内容在于阐述创办企业所要解决的问题，既指明了办企业的指导思想，又有很强的可操作性。
出版《根本：世界管理名著解读》的目的在于对管理乾的实际工作中有所帮助，着眼于实用性。

【作者简介】

韩庆祥教授，享受国务院特殊津贴的有突出贡献专家、北京市经济管理干部学院教授，北京新拓北斗经济管理研究中心资深专家、教授，中国经济文化研究院研究员、北京市劳动模范、全国先进教育工作者。
近年来，原国家经贸委千户重点企业工商管理培训班《市场营销》课程一直由他担纲主讲。他是北京大学、清华大学、中国人民大学、中央党校、国家行政学院等著名高校和培训机构的特邀教授、首都经贸大学经济研究所客座研究员，同时他还在国内多家著名大企业担任高级经济顾问。
韩庆祥教授长期从事成人教育的教学与研究，形成了自己独特的教学风格，总结出一套全新的教学方法，创造出具有实战价值的教学体系，给人以清新、流畅、实效、幽默的感受。韩庆祥教授在教学中提出了“三出发”教学原则，即从现实出发、从问题出发、从对象出发。他的教学内容紧扣时代发展的脉搏，把企业经营者最关心的课题作为自己教学的主导内容，从全新的视角对现实问题做出独特的判断，使人们对市场经济获得前瞻性的认识，启发人们做出正确有效的决策。
韩庆祥教授出版过《前沿营销》、《企业行为管理》《实用市场营销学》、《中小企业市场营销》、《创造有效管理》、《工业企业管理原理》、《企业管理心理学》等30余本著作，现任《企业管理》等杂志特约撰稿人，他曾在中央电视台、中国教育电视台举办《营销公共关系》、《营销实务与企业文化》、《教你做生意》、《怎样做好生意》等专题讲座，在企业界引起强烈反响。目前，已经出版的管理音像教材有《企业行为管理》。他的最新营销专著《营销革命》也已出版，它是韩教授对实战营销的最新研究。
韩庆祥教授特别注重教学方法的探索创新，他编写的《成人管理教学》是对自己教学方法和教学风格的归纳和总结，他讲课坚持理论联系实际，贴近企业实际需要，具有很强的实用性。韩庆祥教授讲课深入浅出、通俗易懂、语言精练、生动形象、幽默风趣，同时他非常讲究授课艺术和演讲技巧，形成了独特的授课风格，因而他的课极具感染力和吸引力，深受全国各地不同行业、层次学员的欢迎和好评。近年来韩庆祥教授应邀到全国200多个城市，给上千家企业进行培训教学、咨询诊断和策划工作，为企业解决了许多疑难问题，为加强企业管理，促进企业踏上成功之路起到了积极的作用。

【目录】

第一章管理历史的印证
一、传统管理阶段
二、科学管理
三、组织行为学
四、现代管理阶段
五、管理历史的启示

第二章什么是管理
一、本书的指导思想
二、设计--一起工作的原因与方法
三、执行--实现目标的具体途径

第三章执行
一、执行问题的提出
二、实现执行要解决的基本问题
三、执行的三个核心流程

第四章有效管理者
一、有效管理的基本问题
二、时间使用的有效性
三、工作目标的有效性
四、人才使用的有效性
五、工作过程的有效性
六、决策的有效性

第五章决策的陷阱
一、决策的基本认识
二、科学决策的程序
三、提高决策的有效性
四、决策的陷阱

第六章企业文化
一、企业文化的提出
二、企业文化的核心内容
三、企业文化的构成要素
四、企业文化建设

第七章基业长青
一、翘楚中的翘楚
二、造钟，不是报时
三、利润之上的追求
四、保持核心，刺激进步
五、胆大包天的目标
六、教派般文化
七、择强汰弱的进化
八、自家长成的经理
九、永远不够好
十、起点的终点
十一、后记

第八章教你做生意
一、为什么要经商
二、抓住生意机会
三、贵在坚持
四、涉足市场
五、以商为家