咫尺匠心：新工匠是怎样炼成的

图书标准信息

• 作者 蒋小华
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2017-04
• 版次 1
• ISBN 9787111560838
• 定价 49.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸

【内容简介】

　　《咫尺匠心：新工匠是怎样炼成的》针对近期热门话题“工匠精神”展开讨论，主要针对如何培育工匠精神、建设工匠精神。不仅从理念角度讲述何谓工匠精神及工匠精神的内涵，且着重于从文化和机制角度，阐述如何建设工匠精神、如何培育工匠文化。提出了“新工匠”的概念，不是传统工匠精神的再版，而是懂得推陈出新，求新求变，融入现代感与创造性。同时，本书提出了匠人部落和匠心领导力的概念和操作要领，建设不同于一般意义的团队。

【作者简介】

蒋小华，浙江大学客座教授，浙江工业大学等高校特聘专家；现任杭州华略企业管理咨询有限公司董事长；*、华为、三一等企业的特聘培训师；10年执行力方面的研究与培训历程，被业内誉为“佳执行教练”；著作：《为结果而战：打造以结果为导向的执行模式》。 

【目录】

推荐序 1：一品入魂 

推荐序 2：找到一把钥匙 

前言：从西湖龙井村说起 

第一部分 我们需要新工匠 

第 1 章 时代呼唤新工匠 / 3 

1．不是传承的问题 / 5 

2．头顶上的天变了 / 9 

3．从 0 到 1 的新工匠 / 13 

4．何谓“新工匠”？ / 18 

第 2 章 进入新工匠时代 / 21 

1．崛起“中产阶级” / 23 

2．结束“物美价廉” / 26 

3．崇尚“私人定制” / 28 

第 3 章 认识新工匠 / 33 

1．创造之人 / 36 

2．作品心 / 39 

3．手艺人精神 / 42 

4．修行者 / 45 

5．偏执狂 / 47咫尺匠心： 

XII 新工匠是怎样炼成的 

第二部分 开启新工匠之门 

第 4 章 匠造：潜心研修 / 53 

1．不为外物所动 / 55 

2．那是我的匠心 / 58 

3．让作品比生命更长 / 61 

4．人生很多事急不得 / 64 

5．穷尽一生磨练技能 / 66 

6．不达标准绝不交货 / 69 

7．差之毫厘也要计较 / 72 

8．用笨功夫练真本事 / 74 

9．痛并快乐的奋斗者 / 77 

10．过“潜水”式的生活 / 80 

11．人品比技术更重要 / 82 

误读 1：慢工出细活 / 85 

第 5 章 匠品：美轮美奂 / 87 

1．匠品思维 / 89 

2．关注极端用户 / 94 

3．简约就是美 / 96 

4．打磨三字要诀 / 98 

误读 2：极 致主义 / 102 

第 6 章 匠意：不破不立 / 105 

1．突破匠心之枷锁 / 107 

2．换一条路走走 / 117 

3．不让经验唱主角 / 120目 录 

XIII 

4．投资“年轻人” / 122 

5．犯错、试错、改错 / 125 

6．培育种子业务 / 128 

7．勤练“脑力操” / 132 

第 7 章 匠思：匠心独运 / 141 

1．应该由谁来做决策 / 143 

2．决策的前提是什么 / 146 

3．你会问对问题吗 / 150 

4．决策一般从哪里开始 / 154 

5．是否需要寻求意见一致 / 157 

第 8 章 匠道：专业主义 / 161 

1．努力成为行业一根针 / 163 

2．牢牢攥紧你的用户 / 166 

3．无为而无不为的哲学 / 169 

4．技术是 1，营销是后面的 0 / 171 

5．这些事应该“亲力亲为” / 175 

误读 3：一生只做一事 / 178 

第 9 章 匠魂：敬天爱人 / 181 

1．匠心供奉商业之美 / 183 

2．稻盛和夫的经营哲学 / 187 

3．上帝要你干的事 / 190 

4．困难的事，我来做 / 193 

5．利润之上的追求 / 196 

误读 4：苦行僧 / 199咫尺匠心： 

XIV 新工匠是怎样炼成的 

第三部分 新工匠的孕育与生长 

第 10 章 为何“咫尺匠心难” / 205 

1．工匠精神能否呼叫出来 / 208 

2．我们为何缺失工匠精神 / 211 

第 11 章 生于制度，孕于文化 / 215 

1．顶层设计之水到渠成 / 217 

2．环境适宜之师营匠造 / 220 

3．组织驱动之天然结果 / 222 

4．工艺流程之瓜熟蒂落 / 224 

5．教育训练之娃娃抓起 / 227 

6．工匠文化之肥沃土壤 / 229 

第 12 章 匠人部落：新工匠的摇篮 / 233 

1．部落的力量是无穷的 / 235 

2．领导第一要务：选匠 / 238 

3．匠人需要这样“安置” / 244 

4．部落首领回归的时代 / 247 

5．新工匠时代执行力建设 / 249 

6．高马斯洛需求层次理论 / 254 

7．让匠人有美好工作体验 / 257 

8．培育三字真言：守破离 / 260 

第 13 章 工匠文化：新工匠的命门 / 265 

1．领导：匠心供奉一生 / 267 

2．贯彻：掷地有声 / 278目 录 

XV 

3．熔炼：绝对不是灌输 / 286 

第 14 章 破除陋习： “修枝剪叶” / 293 

1． “闭嘴吧，差不多先生” / 295 

2． “别凑合，将就君” / 299 

3． “滚蛋吧，山寨君” / 302 

4． “别傻了，请示君” / 304 

5． “耻辱吧，淡薄君” / 308 

6． “醒醒吧，社交君” / 311 

后记 / 316 

1．工匠精神与互联网思维 / 316 

2．每个行业都需要“咫尺匠心” / 318