零成本员工激励
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九品
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作者洪生、周光阳 著
出版社吉林出版集团有限责任公司
出版时间2011-12
版次1
装帧平装
上书时间2024-09-09
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
-
作者
洪生、周光阳 著
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出版社
吉林出版集团有限责任公司
-
出版时间
2011-12
-
版次
1
-
ISBN
9787546368511
-
定价
30.00元
-
装帧
平装
-
开本
16开
-
纸张
胶版纸
-
页数
184页
-
字数
130千字
- 【内容简介】
-
《零成本员工激励》从柔性管理和成本控制的角度出发,针对员工各种不同的需求层次,提出了零成本员工激励的概念,颠覆了“激励=花钱”这一传统思维模式。
本书秉承“激励从心开始”的理念,分上中下三篇来传授零成本激励技巧。上篇是零成本员工激励之道,主要解读零成本员工激励的基本概念、核心理念和黄金法则。中篇是零成本员工激励之术,主要讲述零成本员工激励的实操步骤。下篇侧重于管理者零成本激励实战技能的提升,附加了一些简单实用的实战策略和辅助工具。
通过阅读本书,只要管理者付出真心与爱心,就可以在不增加经济成本的前提下,有效提升员工士气,调动员工工作主动性、积极性与创造性,很好地实现企业工作目标。
- 【作者简介】
-
洪 生
多所大学特聘教授,国内著名实战管理专家,顶级管理咨询顾问。近二十年咨询顾问经历,先后任二十多个行业一百多家中外企业的咨询顾问,被誉为“中国卓越绩效第一人”,曾帮助全友家私、真功夫快餐连锁、金轮股份等六家企业,通过全面改造后一举成为国内行业第一名。
周光阳
工商管理博士、人力资源管理资深专家,美国国际训练协会注册职业培训师,常年为多所高等院校的MBA、EMBA班授课,培训客户涵盖房地产、金融、电信等多个行业的三十多家知名企业。
- 【目录】
-
序 言
前 言
上 篇 零成本员工激励之道
第一章 解读零成本员工激励
什么是零成本员工激励
正确理解零成本
分清两种因素
零成本激励 VS 物质激励
走出“以钱为本”的激励误区
管理者零成本激励能力自检
第二章 零成本员工激励三条金科玉律
从“心”开始
三 赢
行动+坚持
第三章 零成本员工激励四大黄金法则
要激励员工,必须先激励自己
看人之大,正面激励
说给他听,不如做给他看
引导员工自发行动
中 篇 零成本员工激励之术
第四章 零成本员工激励三部曲
第一步:选准对象
第二步:了解需求
第三步:满足需求
第五章 零成本员工激励16字诀
分类激励
公平合理
及时反馈
有效沟通
第六章 开启员工心门的六把金钥匙
第一把金钥匙:认可
第二把金钥匙:尊重
第三把金钥匙:关爱
第四把金钥匙:信任
第五把金钥匙:荣誉
第六把金钥匙:愿景
下 篇 管理者激励能力提升
第七章 零成本员工激励四大策略
用目标聚焦行动
用标杆引导行为
用竞争传递压力
用危机激发潜能
第八章 零成本员工激励实战技巧
调整员工的心理期望值
丰富工作内容
使用“三明治”式批评法
提高员工满意度
附 录 工具表单
表1-2 管理者零成本员工激励能力自检表
表2-1 管理者零成本员工激励行动情况点检表
表4-2 员工分类手册
表4-3 员工非经济性主导需求清单
表8-1 管理者赠言
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