竞争性选拔基本模式研究
正版现货,品相完整,套书只发一本,多版面书籍只对书名
¥
24.28
5.3折
¥
46
九品
仅1件
作者王文成 著;刘学民
出版社人民出版社
出版时间2013-10
版次1
装帧平装
上书时间2024-08-18
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
-
作者
王文成 著;刘学民
-
出版社
人民出版社
-
出版时间
2013-10
-
版次
1
-
ISBN
9787010126920
-
定价
46.00元
-
装帧
平装
-
开本
16开
-
纸张
胶版纸
-
页数
322页
-
字数
290千字
- 【内容简介】
-
改革开放以来,随着经济体制改革的深入推进,干部人事制度也在不断改革创新,在许多领域取得了突破,竞争性选拔领导干部是其最富活力的创新成果之一。竞争性选拔以公开、平等、竞争、择优为原则。
- 【作者简介】
-
刘学民,男,1962年生,郑州大学公共管理学院教授,主要研究领域为公共组织与人力资源管理。近年来,主持国家、省部级科研课题近10项,在《红旗文稿》、《政治学研究》等核心期刊上发表论文20余篇,出版专著10余部。王文成,男,1973年生,郑州大学考试与人才测评研究中心副主任,主要研究领域为公共组织人事考试与人才测评研究。近年来,主持国家级项目1项,主持、参加省部级项目6项,发表论文近20篇,出版专著5部。
- 【目录】
-
前言
第一章绪论
第一节研究背景
第二节研究意义
第三节研究现状综述
第四节研究目标和主要内容
第五节研究的基本思路和方法
第二章竞争性选拔的理论基础
第一节竞争性选拔的内涵分析
第二节竞争性选拔的影响与功能
第三节竞争性选拔的基本原则
第四节竞争性选拔的理论基础
第三章竞争性选拔的现实运作分析
第一节竞争性选拔的历史沿革
第二节竞争性选拔的困境分析
第三节竞争性选拔困境的原因分析
第四章竞争性选拔的基本模式
第一节竞争性选拔的模式结构
第二节竞争性选拔模式运作的现实考察
第五章竞争性选拔主要程序研究
第一节选拔程序的概念、特点和功能
第二节竞争性选拔程序目前存在的问题
第三节竞争性选拔程序设计
第六章竞争性选拔考试与测评的主要方法
第一节竞争性选拔测评方法的内涵和特点
第二节竞争性选拔具体测评方法
第七章竞争性选拔模式与考试测评方法优化组合
第一节竞争性选拔模式的构建原则
第二节优化考试测评方法
第八章结语
点击展开
点击收起
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价