组织行为学（第四版）

图书标准信息

• 作者 龙立荣
• 出版社 东北财经大学出版社有限责任公司
• 出版时间 2019-08
• 版次 4
• ISBN 9787565436680
• 定价 56.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 444页
• 字数 563千字

【内容简介】

组织行为学作为工商管理类专业的基础课程，涉及人以及人与事的关系，具有广泛的渗透力和基础性。本书梳理了这些基本原理及其所派生的基本方法和技术，同时附以*的中外组织行为学典型案例，帮助本科学生及MBA学员理解这些公司的主要经营业务和活动特点，巩固所学的理论知识。
  此次修订主要体现在以下方面：
  *，突出了新思想，如激励中的合伙人激励、组织结构中的平台型组织、领导中的共享型领导、组织变革与发展中的 O2O转变。
  第二，突出了新材料。本次修订更新了许多阅读材料，还特别增加了网络阅读资料和网络视频内容。为了使材料具有更强的针对性，所选取的材料笔者都一一观看过，以避免不切主题、浪费时间。
  第三，增加了新案例。我国涌现了许多世界 500强企业，有不少是与互联网相关的企业，对这些案例的学习、分析和讨论，有利于启发管理智慧。
  第四，考虑到教材的篇幅限制，删除了原有的“冲突与管理”一章。

【目录】

第 1章 组织行为学概论/1

学习目标/1

1.1 组织行为学定义/2

1.2 人性假设与管理/4

1.3 组织行为学的相关学科/10

1.4 组织行为学的主要内容/12

1.5 组织行为学的研究方法/13

本章小结/23

关键概念/23

单项选择题/23

思考题/23

案例分析题/24

推荐阅读资料/25

网上资源/25

第 2章 个体心理与行为/26

学习目标/26

2.1 心理过程与管理/28

2.2 态度与管理/39

2.3 情绪与管理/48

2.4 压力与管理/51

2.5 工作幸福感/57

2.6 个体决策与管理/61

2.7 自我概念的形成与管理/67

2.8 归因理论与管理/69

本章小结/71

关键概念/72

单项选择题/72

思考题/72

案例分析题/72

推荐阅读资料/73

网上资源/74

第 3章 个体差异与管理/75

学习目标/75

3.1 能力差异与管理/81

3.2 人格差异与管理/109

3.3 价值观差异与管理/126

3.4 胜任力模型与管理/131

本章小结/136

关键概念/137

单项选择题/137

思考题/137

案例分析题/138

推荐阅读资料/138

网络视频资料/139

网络阅读资料 139

网上资源/139

第 4章 激 励/140

学习目标/140

4.1 内容型激励理论/143

4.2 目标设置理论/155

4.3 过程型激励理论/162

4.4 激励理论的综合运用/176

本章小结/178

关键概念/178

单项选择题/178

思考题/179

案例分析题/179

推荐阅读资料/181

网络视频资料 181

网络阅读资料 181

网上资源/181

第 5章 群 体/182

学习目标/182

5.1 群体概述/185

5.2 群体活动规律/189

5.3 群体的形成、发展与凝聚力/197

5.4 群体决策/200

5.5 团队与团队建设/205

本章小结/214

关键概念/215

单项选择题/215

思考题/215

案例分析题/216

推荐阅读资料/219

网络视频资料/220

网络阅读资料/220

网上资源/220

第 6章 沟 通/221

学习目标/221

6.1 沟通概述/223

6.2 沟通过程/225

6.3 沟通形式和种类/238

6.4 沟通管理/246

本章小结/257

关键概念/258

单项选择题/258

思考题/258

案例分析题/259

推荐阅读资料/261

网络视频资料/261

网络阅读资料/261

网上资源/261

第 7章 领 导/262

学习目标/262

7.1 领导概述/269

7.2 领导特质理论/274

7.3 领导行为理论/277

7.4 领导权变理论/284

7.5 领导理论的新进展/291

7.6 领导力提升的艺术/301

本章小结/304

关键概念/305

单项选择题/305

思考题/306

案例分析题/306

推荐阅读资料/313

网络视频资料/313

网络阅读资料/313

网上资源/313

第 8章 组织结构与设计/314

学习目标/314

8.1 组织结构概述/317

8.2 组织结构分类/320

8.3 组织理论/332

8.4 组织结构设计/337

本章小结/345

关键概念/346

单项选择题/346

思考题/347

案例分析题/347

推荐阅读资料/349

网上资源/349

第 9章 组织变革与发展/350

学习目标/350

9.1 组织变革概述/355

9.2 组织变革的过程理论/365

9.3 组织变革的策略与方法/369

9.4 组织发展与方法/383

本章小结/391

关键概念/392

单项选择题/392

思考题/392

案例分析题/393

推荐阅读资料/395

网络视频资料/395

网络阅读资料/395

网上资源/396

第 10章 组织文化/397

学习目标/397

10.1 组织文化的历史与内涵/399

10.2 组织文化的要素及建构/405

10.3 组织文化建设的机制与主体/413

10.4 组织文化建设案例/427

本章小结/437

关键概念/437

单项选择题/437

思考题/438

案例分析题/438

推荐阅读资料/441

网上资源/441

附录 章后客观题参考答案/442

参考文献/443