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作者刘文玲、桑晶 著
出版社中国发展出版社
出版时间2021-09
版次1
装帧平装
上书时间2024-10-09
全书共分为四章:第一章“引言”,介绍本书的研究背景、意义,分析框架与分析方法;第二章“相关文献研究”对该领域的相关研究进行文献综述,搭建本研究的理论基础;第三章“企业绿色发展的主要模式”,基于“气候领袖企业”项目评选过程中在绿色发展模式上表现突出且具有代表性的典型企业案例,通过深入分析企业在绿色发展中具备的内外部条件、采取的绿色发展模式和行动以及取得的成效等因素,总结企业成功经验和作法,并通过跨案例分析提炼出企业的共性,为其他企业提供启示和参考;第四章“研究发现与建议”,从“企业如何进行绿色发展”和“社会如何引导企业自发开展绿色发展”两个方面提出建议,以期进一步传播中国“气候领袖企业”绿色发展的成功经验和最佳实践,带动更多企业积极参与中国经济绿色低碳转型,追求高质量、高效率增长,共建生态文明。
刘文玲,北京理工大学管理与经济学院副教授,博士生导师,能源与环境政策研究中心研究人员。荷兰瓦赫宁根(Wageningen)大学环境社会学博士。主要研究领域为个体与家庭能源消费低碳转型、可持续消费行为、区域低碳经济发展战略、高耗能行业温室气体减排路径等;侧重运用环境社会学分析方法,结合实地调研访谈等工具对居民等微观主体实践和行为选择机理进行研究。
目 录
第一章 引言………………………………………………………1
一、研究背景…………………………………………………………3
二、研究意义…………………………………………………………5
三、企业绿色行为的分析框架………………………………………7
四、本研究的主要分析方法………………………………………11
第二章.相关文献研究……………………………………………15
一、企业环境行为…………………………………………………17
二、企业绿色发展行为与模式……………………………………23
三、企业绿色发展的驱动…………………………………………28
四、企业绿色发展的实证研究……………………………………35
五、现有研究小结与评述…………………………………………40
第三章 企业绿色发展的主要模式……………………………43
一、管理先行,构建先进管理体系………………………………46
二、技术创新,打造企业核心竞争力 ……………………………93
三、价值共创,创新合作共赢的商业模式………………………136
四、绿色治理,营造绿色企业文化………………………………157
第四章 研究发现与建议………………………………………171
一、主要研究发现…………………………………………………173
二、企业绿色行为建议……………………………………………175
三、促进企业绿色发展的政策建议………………………………180
参考文献……………………………………………………………186
后记…………………………………………………………………203
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