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点燃员工(松下幸之助使员工入迷的经营)

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作者作者:(日)大森弘|责编:单元花|译者:郑义林

出版社机械工业出版社

ISBN9787111714330

出版时间2022-11

装帧平装

纸张胶版纸

定价59元

货号ZJ:9787111714330

上书时间2024-12-24

江苏读客文化

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品相描述：全新
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商品描述
作者简介:
    大森弘，生于1933年。1962年，他在神户大学研究生院的管理学研究科修完博士课程后，进入到松下电器工作。他当时担任的是电视业务部的策划调查科长，之后于1968年在近畿大学的商学部任副教授一职。2002年他退休，被评为名誉教授。2006年在高野山大学研究生院取得了函授的密教学硕士学位。曾担任高野山大学密教文化研究所受托研究员，以及天理大学地域文化研究中心的共同研究员。
    著有《研究开发政策之松下电器的事例研究》（干仓书房出版）等，审译的作品有《心流：最优体验心理学》《心流体验入门：快乐与创造的心理学》《良好的工作和心流体验：用最好的工作回馈社会的方法》（以上作品均为契克森米哈赖所著，且都由世界思想社出版）等。
内容简介:
    如何才能让员工在工作时进入忘我境界？
    松下幸之助说过：“沉迷于工作，以至忘记时间，不知疲惫，甚至不舍得停下工作，只是工作本身就让人开心。这就是进入工作中的忘我境界，是一件无比幸福的事。”
    本书通过契克森米哈赖博士的心流理论，分析了松下幸之助的各种演讲、故事，论证了松下幸之助的经营哲学与心流理论是相似的。“心流状态”可以理解为“在专注进行某行为时所表现的心理状态”。由此我们可以看出，松下电器能发展到今天，离不开松下幸之助的“心流管理”。

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