劳动力工资扭曲与企业创新研究
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作者作者:顾冉|责编:戴玉龙
出版社中国社会科学出版社
ISBN9787522704616
出版时间2022-07
装帧平装
纸张胶版纸
定价98元
货号ZJ:9787522704616
上书时间2024-12-23
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商品详情
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作者简介:
顾冉，1992年生，汉族，山东济宁人，经济学博士，现为西安财经大学经济学院讲师，主要研究方向为劳动经济学、收入分配与就业问题。主持陕西省社会科学基金项目、教育厅科研计划项目等，先后参与国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学研究一般项目。在《中国工业经济》《财经研究》《产业经济研究》《重庆大学学报（社会科学版）》等期刊发表学术论文多篇。
内容简介:
在当前中国人口结构转型、经济发展方式转变，以及全球经济下行压力增大的复杂背景下，中国制造业企业面临严峻挑战，亟须通过创新寻求新的发展动力源泉。本书从中国劳动力工资向下扭曲的特征事实出发，以劳动力工资扭曲如何影响企业创新为主线，通过逻辑推演，构建工资扭曲影响企业创新的理论机制，在客观测度、分析劳动力工资扭曲的基础上，实证检验工资扭曲对企业创新的具体影响及其作用机制，进一步分所有制类型和要素密集度，考察工资扭曲对企业创新的异质性影响及成因。为完善要素市场化配置机制、因企施策激励企业自主创新提供有益启示。
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