劳动人事争议仲裁与审判指引
正版新书 新华官方库房直发 可开电子发票
¥
39.44
5.8折
¥
68
全新
仅1件
作者北京市劳动和社会保障法学会组织编写
出版社中国劳动社会保障出版社
ISBN9787516725795
出版时间2021-04
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数384页
字数365千字
定价68元
货号SC:9787516725795
上书时间2024-11-02
商品详情
- 品相描述:全新
-
全新正版 提供发票
- 商品描述
-
内容简介:
本书首先将涉疫情争议作为开篇,然后裁审衔接作为第二部分,其后与历年的案例编辑体系相似,涉及劳动关系的认定、劳动合同的签订与履行、劳动合同的解除与终止、劳动报酬与工时休假、社会保险与福利待遇、商业秘密与竞业及其他。本书体现了劳动争议处理的法官、仲裁员的工作成果,今后要以主动的态度将社会主义核心价值观融入劳动争议处理的释法说理中。律师在代理劳动争议过程中也要加强社会主义核心价值观的论述,为法治中国做出贡献。
目录:
涉疫情争议
1.疫情防控期间“封村证明”的效力认定 赵子丹
2.医学观察期间劳动合同期满争议 詹璐璐
3.关于新冠肺炎疫情期间工资支付问题的探讨 王清
4.疫情防控期间劳动者不遵守防控政策私自出京,用人单位解除劳动关系是否合法 何岳
5.用人单位以受疫情影响生产任务减少为由降低劳动报酬,能否低于大力度优惠工资标准 许欢欢
6.劳动者能否以疫情原因拒绝用人单位的出差安排 陈宏
7.员工在疫情期间每天报送湖北的位置信息,复工之际却声称一直未离京,用人单位据此解除劳动关系是否违法 段天圯
8.疫情期间存在工资差额,是否一定构成拖欠工资 黄海峰
裁审衔接
9.对劳动关系存疑的案件不宜以分别裁决的方式部分适用终局裁决 管元梓
10.仲裁中的抗辩理由和无人起诉事项可否纳人判决 马照辉
11.就终止劳动关系类争议在裁审衔接中变更请求事项的处置 袁林楠
12.判决继续履行已届终止期限劳动合同的执行困境 曹健 郑守瑛
13.集团规章制度对子公司员工有法律效力吗 张璇
劳动关系的认定
14.负责人与公司签订挂靠协议,职工劳动关系如何认定 毕元方
15.互联网催生网约工,欲维权需先关系明 杨志勤
16.合伙人劳动关系的确认和履行 张偌晗
17.务工人员通过互联网抢单取件,在快递公司发货,是否形成劳动关系 郑建庆
18.委派用工中劳动关系的认定与解除 管元梓
19.快递业劳动关系的认定 孙丽
20.新经济模式下的劳动关系认定 郭军伟
21.关联公司之间是否可以连续计算经济补偿金和加班工资 孙畅
22.法定代表人与公
...
— 没有更多了 —
全新正版 提供发票
以下为对购买帮助不大的评价