工作分析与岗位管理
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作者任吉，魏巍编
出版社机械工业出版社
ISBN9787111732310
出版时间2023-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数236页
字数351千字
定价49.8元
货号SC:9787111732310
上书时间2024-10-31
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商品详情
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内容简介:
本教材以人力资源管理中的工作分析与岗位管理模块为中心，从理论和实践两大部分进行了阐述。首先从什么是工作分析与岗位管理，以及这个模块在企业管理中的重要性出发，对现代企业管理中的工作分析轮廓进行了描述；之后从理论和实践两方面展开论述；并在大部分章的章末给出相应的练习题，以供读者自我检测对本章知识点的掌握情况。本教材主要面向人力资源管理、管理学等专业的本科生及高职高专学生，也可供社会读者参考阅读。
目录:
前言
导论 数字化转型下的新挑战 1
0.1 工作分析与岗位管理到底是做什么的? 1
0.2 现代企业的工作分析是什么样的? 4
0.3 变化时代工作分析与岗位管理的数字化 6
第一篇 理论与意义： 工作分析与岗位管理的重要性
第1章 工作分析与岗位管理的内容与重要性 12
学习目标和知识点 12
导言 12
1 .1 工作分析与岗位管理的内容 12
1 .2 工作分析与岗位管理的重要性 18
本章总结 24
本章习题 24
第2章 工作分析与岗位管理的理论 26
学习目标和知识点 26
导言 26
2.1 工作分析的思想渊源 26
2.2 早期 “ 经济人 ” 时代 27
2.3 两次世界大战期间 32
2.4 第二次世界大战以后 36
2.5 对工作岗位研究的认识 38
本章总结 39
本章习题 39
第3章 数字化转型下企业的组织发展 40
学习目标和知识点 40
导言 40
3 .1 组织概述 40
3 .2 组织结构设计与工作分析 57
3 .3 数字化转型下组织结构的变化与发展 68
本章总结 75
本章习题 75
第4章 数字化转型下工作分析与岗位管理的理论发展 77
学习目标和知识点 77
导言 77
4.1 量化管理驱动变革 79
4.2 企业数字化转型对人力资源管理的影响 84
4.3 企业数字化与工作分析 92
本章
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