中国企业用工法律制度
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作者高民权主编
出版社中国民主法制出版社
ISBN9787516220917
出版时间2020-01
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数236页
字数217千字
定价42元
货号SC:9787516220917
上书时间2024-10-31
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商品详情
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内容简介:
《中国企业用工制度》一书属于“一带一路”营商环境法治保障系列丛书四大篇章之“权益保护篇”，主要基于企业用工管理的各环节法律风险点梳理，将每环节的管理流程、规章制度等关键点，系统地作了实务指引，内容全面，操作性强，包括劳动法律制度概述、就业促进制度、劳动合同、集体合同、工资制度、工作时间和休息时间制度、劳动安全卫生制度、女职工与未成年工特殊保护、社会保险制度与福利、劳动争议处理、劳动监察制度以及工会制度等。
目录:
第一章劳动法律制度概述
一、宪法
二、劳动法律
三、行政法规和地方性法规
四、部门规章
第二章就业促进制度
第一节就业促进制度概述
一、建立就业工作目标制度
二、制定实施有利于就业的经济和社会政策
三、推进公平就业
四、加强就业服务和管理
五、大力开展职业培训
六、建立健全失业保险制度
七、开展就业和失业调查统计工作
八、发挥社会各方面促进就业的作用
第二节就业促进的政策支持和公平就业
一、就业促进的政策支持
二、公平就业
第三节就业服务和管理
一、就业服务
二、职业中介机构
第四节职业教育和培训
一、设立中外合作职业办学机构的条件
二、中外合作协议
三、中外合作办学资产
四、审核批准
五、合理回报
第三章劳动合同
第一节劳动合同概述
第二节劳动合同的订立
一、订立劳动合同的原则
二、劳动合同的形式
三、劳动合同的内容
四、在订立劳动合同的过程中应注意的其他问题
第三节劳动合同的法律效力
一、劳动合同的生效
二、劳动合同的无效
第四节劳动合同的履行与变更
一、劳动合同的履行
二、劳动合同的变*
第五节劳动合同的解除与终止
一、劳动合同的解除
二、劳动合同的终止
第六节劳务派遣
一、经营劳务派遣业务的条件
二、劳务派遣的用工范围和用工比例
三、劳动合同、劳务派遣协议的订立和履行
四、劳动合同的解除和终止
第七节非全日制用工
第四章集体合同
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