洞察 来自30位伟大思想者的真知灼见
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作者(美)斯科特·杰弗瑞·米勒
出版社中国青年出版社
ISBN9787515366579
出版时间2022-07
版次1
装帧平装
开本32开
纸张胶版纸
页数256页
字数177千字
定价49.9元
货号SC:9787515366579
上书时间2024-10-31
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作者简介:
斯科特·杰弗瑞·米勒是《华尔街日报》畅销书作者，曾多年担任富兰克林柯维公司的首席营销官和执行副总裁。目前，他是该公司的领导力思想高级顾问，领导畅销书的出版及领导力思想发展，为公司全球知名的产品及解决方案提供框架，已出版图书包括《从管理混乱到领导成功：30个领导力挑战，成为你想追随的领导者》《领导团队6关键》等。此外，他是富兰克林柯维公司发起的《与斯科特·米勒畅谈领导力》节目的主持人。该节目围绕领导力主题，采访商界名流、知名作家和思想领袖，已经吸引了全球600多万观众收听收看。他还是周播电台节目《伟大的生活，伟大的事业》主持人。这两个节目详细介绍了从富兰克林柯维公司领导力原则以及米勒的职业生涯和个人生活经验中汲取的见解和策略，帮助听众成长为更高效能的领导者，提升他们的业绩表现。同时，他还担任Inc.杂志领导力专栏作家，并主持富兰克林柯维公司的Bookclub.com系列活动，与世界知名的作家合作。他还开发了“点燃你的天才™”系列辅导项目。至今，他已经为超过30个国家的客户提供过服务。
主编推荐:
1. 本书汇集了30位我们这个时代zui伟大的商业头脑和思想领袖的智慧，书中的大师级导师包括史蒂芬·M. R. 柯维、丹尼尔·平克、赛斯·高汀、尼克·胡哲等，从超级畅销书作家，到全球励志演说家；从全球50位zui具影响力的商业思想家之一、世界知名杂志《连线》特约编辑，到美国ding尖精神病学家及大脑健康专家之一。2. 职场人士、终身学习者、父母、配偶、朋友……如果你在职业生涯和个人生活中拥有多重角色，却不知如何达到zui佳平衡；如果你想全面提升自己的专业水准和人生效率，却无法确认从哪里开始突破，本书可以给你一套完美的解决方案，快速唤醒你内心深处酝酿已久的变革！3. 本书从职场、交友、认知、健康等多方面给读者提供了切实有效的建议——职场上，“S型曲线精进法则”助你快速识别自己正处于职场哪一阶段、瓶颈期是否到来以及该怎么做；交友上，反思“提问背后的动机”让你避开生活中破坏人际关系的陷阱；健康上，了解保护大脑的重要性和相关技巧可以给你自己和家人带来一份独特的礼物……4. 以zui少的时间获得zui丰富的知识和启发——本书提炼了多本经典畅销书的精髓，帮助读者节省宝贵时间。
媒体评论:
阅读这本书就像进行一场由你掌控的冒险，你可以在任何地点拿起它，读上几分钟，发现一些了不起的洞察和发人深省的问题，然后翻到20页后的一章，再次得到同样的收获。作为一个忙碌的专业人士，我非常喜欢它!——亚马逊读者 Darci V以前有任何一本书尝试过将30本涵盖不同主题的书提炼成“伟大的思想”吗？我很庆幸阅读了《洞察》。我感兴趣的是如何完善自己——作为一个人，包括一个丈夫、父亲、朋友和职场人士。对我来说，选择一本书来投入时间并不总是那么容易。阅读了《洞察》之后，我在书中提到的一些人物身上进行了深入的研究，尤其是赛斯·高汀和埃里克·巴克。——亚马逊读者 Johnny Utah这本书真正汇集了商界zui具影响力和创新思维的洞察和教训。把《洞察》放在你的阅读清单上，在你的生活导向和生活方式上进行一次变革吧!——亚马逊读者 Chris P斯科特·米勒出色地概括了30位思想者的洞察以及读者可以从他们身上学到的经验。这本书绝对值得一读，是送给学生、毕业生或同事的不错礼物。我把这本书给了21岁的儿子。竖起大拇指!——亚马逊读者 liz sims每一章都非常实用，我从书中找到了适用于我个人生活的见解和问题。斯科特的写作方式就像你在和朋友聊天一样，我阅读时非常享受。《洞察》提醒我反思自己的失败、自己的自律程度，以及很多其他方面。——亚马逊读者 LTolman奇妙的书! 它适合每个人，从商务人士到家庭主妇。书中提出的洞察适用于各种人生情境。作为一个有两个不到三岁孩子的忙碌母亲，我很欣赏这本书的写作方式，它能让我轻松地一口气读完一整章。它鼓舞、激励人心，太棒了!——亚马逊读者 OmoshiroiMan我有三个孩子，没有时间读所有想读的书，比如多利·克拉克、金·斯科特和惠特尼·约翰逊的书。我是一个全职妈妈，但身边的很多朋友不是。这本书让我有信心在朋友圈中谈论当前zui有价值的洞察。我几乎一个月都读不了一本书，但通过在一周内读完《洞察》，我感觉自己吸收了30本书里的伟大思想!——亚马逊读者 Steph F.
内容简介:
本书介绍了30位伟大思想者拥有变革性的洞察。基于与这些导师的对谈，作者提炼了每位导师的重要洞察，并为读者提供了运用这些变革性洞察的简便步骤。
阅读本书，你将能：
了解并利用世界上最杰出的商业头脑和思想领袖的变革性洞察，体验它们带来的深远影响；
理解一些能带来积极改变的概念和策略，如丹尼尔·平克的昼夜节律和唐纳德·米勒的“聚焦于他人而不是自己”的信息传递之道；
在自己的事业发展和个人生活中引入全新的、科学的方式，从而实现渴望已久的自我提升，并取得各个层面上的更高成就；
反思、挑战自己当前的思维和行为，找到生命中最重要的职业成长的突破口，由此达到人生质量的飞跃。
不论你处于什么职位，不论你拥有哪些人生角色，本书都将使你在思维、生活技能和职业发展上经历一次变革！
摘要:
尼克·胡哲
感恩
《洞察》（Master Mentors）这本书的许多章节内容，都讲述了我从某位嘉宾的著作，或与他们的播客访谈中获得的独到见解。但尼克·胡哲不同，他给我带来无数的变革性见解，仅仅是见到他本人，就足以令人顿悟。
虽然尼克跟大多数接受播客访谈的嘉宾一样，以线上的形式完成了访谈，但几周之后，他成为我在美国犹他州盐湖城的家中远道而来的贵客。尼克住在美国得克萨斯州，当时他刚好要去加州，途经犹他州便顺便来我家做客，跟我的亲朋好友们一起聚餐。在个人社交媒体平台上与我有联系，或碰巧关注了我的读者，可能会知道我们家有一个传统，就是每个月举办一次晚宴，邀请一位身份或地位特殊的贵客，以及大约15位本地的朋友，一起共享美食。每个月，我都会邀请地方的商界和社区的领导者、知名教育家、亲朋好友、媒体行业的同仁，以及一位特殊来宾一起，享受一晚上的思想碰撞和味蕾盛宴。
这是一段美妙的经历，对被邀请的客人如此，对我的三个儿子（分别是6岁、8岁和10岁）亦是如此——他们因此能有幸与各界名人、政府领袖，以及在某些独特的方面尤为出色，或取得了非凡成就的人士见面，聆听思想的碰撞与火花。我们接待过全球闻名的音乐家、演员、作家和政治家。每个月都会有不同的嘉宾分享真知灼见。
与尼克·胡哲的晚餐是最引人入胜的之一。
你或许已经知道，尼克患有海豹肢症，他一生下来就没有双臂和双腿。他出生在澳大利亚的墨尔本，出生时只有头部、颈部、躯干和左侧臀部以下的位置，有一只带着两个脚趾头的小“脚”。这只小“脚”给了他简单活动的能力，例如一点点支撑，也让他可以发短信和打字。但没有他人的帮助，他无法自行完成吃饭、穿衣、排泄、洗澡，甚至挠痒等正常人习以为常的活动。身体健全的人接近无法想象他会遭遇多少困难，我甚至觉得，哪怕是大多数身体存在缺陷的人，也无法对他面临的特别困境感同身受。
但尼克将身体的困境，转化为激励他人的出发点。尼克写了很多著作，谈论了人生的经历、坚持不懈的毅力、宗教信仰和领导力，这些著作使他誉满全球。他也周游世界，做过很多激励人心的演讲。尼克告诉我，他规模优选的一场演讲，吸引了近80万东欧听众到场。你能想象那个场面吗？我曾对着7000人发表过演讲，就已经觉得自己非常厉害！
尼克·胡哲在各方面都是真正的高手。除了肢体的残缺，我们大多数人都无法体会到他的影响力和名人效应。他接到了来自企业、非营利组织、政府和组织机构的源源不断的邀约，邀请他前去演讲或代言产品。坐在我家客厅沙发上闲聊的时候，尼克说：“我的生活很美好，斯科特。”肢体的残缺，并不是他成为传奇和励志模范的原因，真正的原因是他感恩的精神。这就是我在尼克身上看到的变革性见解。
尼克的人生，充满了对所拥有一切的感激之情。他只会往前看，从不懊悔过去；他只关注当下和未来，而不计较往昔的得失。对富兰克林柯维公司的联合创始人史蒂芬·R.柯维博士（Dr.Stephen R.Covey）而言，尼克就是典型的被他描述为拥有“富足心态”的人。
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目录:
本书前言
1. 尼克·胡哲——感恩
2. 斯蒂芬妮·麦克曼——你的表现方式，就是你的品牌
3. 戴夫·霍利斯——展示脆弱性
4. 苏珊·大卫——情绪灵敏力
5. 丹尼尔·平克——高峰期、低谷期和恢复期
6. 凯伦·迪伦——谨慎策略和应急策略
7. 周慧安——提问背后的动机是什么
8. 克里斯·麦克切斯尼——坚持激励性记分表
9. 丹尼尔·亚蒙——保护你的大脑
10. 斯坦利·麦克里斯特尔——站在历史正确的一边
11. 金·斯科特——绝对坦率
12. 多利·克拉克——无法创造就重塑（即便可以创造也要重塑）
13. 鲍勃·惠特曼——服务型领导
14. 苏珊·凯恩——对内向与外向的重新思考
15. 莱恩·霍利得——绝对自律
16. 内莉·加兰——大胆宣传自己的失败
17. 立夫·巴宾——极限控制
18. 斯特德曼·格雷厄姆——勇敢地创造自己的身份
19. 莉兹·怀斯曼——成为乘法领导者，而不是减效者
20. 杰伊·帕帕森——z重要的事，只有一件
21. 赛斯·高汀——无所畏惧 VS 鲁莽行事
22. 托德·戴维斯——人际关系的力量
23. 唐纳德·米勒——搞清楚要传递什么样的信息
24. 米歇尔·杰西卡·基辅——平衡高效率与高效能
25. 惠特尼·约翰逊——颠覆式成长
26. 特伦特·谢尔顿——选择赋能的心态
27. 布兰登·伯查德——丰富且高质量产出的原则
28. 史蒂芬·M.R.柯维——具备临时叫停的勇气
29. 南希·杜瓦特——如何治愈病毒式泛滥的幻灯片
30. 埃里克·巴克——讲述自己的故事
结语
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