股权激励项目实战
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作者高建华
出版社电子工业出版社
ISBN9787121385490
出版时间2020-05
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数308页
字数426千字
定价89元
货号SC:9787121385490
上书时间2024-10-31
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商品详情
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内容简介:
本书是国内首本将股权激励视作一个项目来系统诠释的实战类书籍。全书以“带学习者成为股权激励项目实操专家”为主线：从引用“二元”思维模式带领股权激励学习者入门；到使用通俗的语言帮助学习者掌握19种常用激励模式的应用；再到教学习者学会如何运用“六定、二来、一去”的设计系统构建适用的股权激励方案；最后介绍如何进一步做好股权激励方案的落地实施及后期管理。书中除股权激励项目专业知识架构外，还介绍了如何运用大多数人想不到的独特思路和方法完成难度较大的工作项目，以获得跨越式的进步。
目录:
第1章 带你入门：用“二元”思维重新认识股权激励 1
1.1 什么是“二元”思维 3
1.2 “二元”思维解读股权激励 3
1.3 “鸟瞰”股权，何止激励 3
1.4 通过激励看股权 6
第2章 助你掌握：十九种股权激励模式的应用 11
2.1 为什么是十九种激励模式 13
2.2 激励模式1：期股 13
【案例1】某科技公司期股激励计划 15
2.3 激励模式2：期权 16
【案例2】某物联网技术公司期权计划实施方案 18
2.4 期权与期股的区别 19
2.5 激励模式3：性股份（股票） 20
【案例3】某物联网技术公司的性股份 23
2.6 激励模式4：业绩股票 24
【案例4】万科业绩股票 25
2.7 激励模式5：经理人回购 26
【案例5】阿里巴巴利用回购条款维护控制权 27
2.8 激励模式6：优先股 28
【案例6】新三板首例优先股发行 30
2.9 激励模式7：出资购股 31
2.10 激励模式8：技术入股 33
2.11 激励模式9：赠予股份 34
2.12 出资购股、技术入股、赠予股份的共同点和区别 35
2.13 激励模式10：账面价值增值权 35
2.14 激励模式11：股票增值权 36
【案例7】招商银行股票增值权 37
2.15 账面价值增值权与股票增值权的不同 38
2.16 激励模式12：超额利润分享计划 38
2.17 激励模式13：在职分红 40
【案例8】某信息公司在职分红 42<
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