人力资源服务机构运营手册
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作者弗布克管理咨询中心
出版社中国劳动社会保障出版社
ISBN9787516740231
出版时间2019-08
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数220页
字数340千字
定价48元
货号SC:9787516740231
上书时间2024-10-31
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商品详情
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作者简介:
弗布克管理咨询中心成立于2005年，立足人力资本领域，致力于为中国成长型企业提供人力人才人财、组织效能提升和组织文化法案三大咨询服务，旨在激活人力资本，倍增组织效能，助力组织发展。以“HRM、HRD、HRA、HRT”为内容的人力人才人财咨询服务，致力于激活人力资本，倍增人才效能 ，助力人财发展；以“精细、精益、精进”为内容的组织效能提升咨询服务，致力于提升组织效能，改进分配机制，助力组织发展；以“文化建设、法案建设”为内容的组织文化法案咨询服务，致力于组织竞争力打造，让组织持续赢得竞争优势。
内容简介:
本书主要从人力资源服务机构出发，围绕“业务范围+岗位合计+岗位说明+制度设计+业务流程设计+法规与合同+常用手册与方案+商业模式创新”8个维度，全面展现人才招聘、高级人才寻访、人才测评、人力资源培训服务、人力资源咨询服务、人力资源外包服务、劳务派遣、人力资源信息化等常见人力资源服务机构的运营。本书的特点在于视角专业、内容全面、工具实用，以人力资源运营机构的业务操作指导、服务技能提升为主线，通过法律法规介绍、流程分析、问题分析、案例实训，并提供“拿来即用”的表格、文书、制度、流程等执行工具，既可以为从事人力资源机构运营工作的“新人”提供入门指导，也可以帮助该行业中的“老人”加强工作的规范性，是人力资源机构规范化发展、从业人员提高工作水平的实用性工具书。
目录:
第1章人才招聘服务9
1.1人才招聘服务的业务类型10
1.1.1网络招聘10
1.1.2现场招聘会10
1.1.3代理招聘10
1.1.4校园招聘10
1.2人才招聘服务部岗位设计与岗位说明11
1.2.1人才招聘服务部组织架构设计11
1.2.2招聘顾问岗位说明书11
1.2.3RPO销售经理岗位说明书11
1.2.4RPO项目执行经理岗位说明书12
1.2.5RPO项目顾问岗位说明书12
1.3人才招聘服务业务制度设计14
1.3.1人才招聘服务规范14
1.3.2招聘服务会员制度15
1.3.3信息发布审查和投诉处理机制17
1.3.4现场招聘会服务规范19
1.4人才招聘服务业务流程设计23
1.4.1网络招聘业务流程23
1.4.2招聘会业务流程24
1.4.3代理招聘业务流程25
1.4.4校园招聘业务流程26
1.5人才招聘服务法律法规与合同27
1.5.1人才招聘服务法律规定27
1.5.2人才招聘服务注意法律事项28
1.5.3人才招聘服务合同29
1.6人才招聘服务常用手册与方案31
1.6.1RPO产品手册31
1.6.2RPO方案样本34
1.6.3招聘会组织实施办法36
1.6.4招聘会应急预案39
1.6.5招聘会安全保卫工作方案41
1.7人才招聘服务商业模式创新43
1.7.1招聘服务+共享经济43
1.7.2招聘服务+直播平台43
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