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江苏南京
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作者王胜会, 廖满媛, 乐海红主编

出版社化学工业出版社

ISBN9787122394583

出版时间2021-10

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数188页

字数226千字

定价78元

货号SC:9787122394583

上书时间2024-10-30

江苏读客文化

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商品描述
主编推荐:
图表范例丰富,适合企业职业生涯管理职业阅读。
内容简介:
本书从个人职业生涯规划与组织职业生涯管理两个维度的对比展开,构建了职业生涯规划的系统,提供了职业生涯规划系统化的框架图谱,以及一张“画布”。读者可以快速厘清本书的体系和规划职业生涯的路径。同时,本书设计了一些特色实用的模块,包括标准和范例,以及方法、工具和调研问卷、测评量表、模型设计等,供读者选用。
本书既适合企业新员工,以及在职场工作三五年以上的“老司机”、遇到瓶颈和晋升“天花板”的职场精英阅读、使用,也能够为企业人力资源及管理部门提供参考和借鉴。
目录:
第1章 职业生涯规划现状盘点 1

1.1 个人职业生涯规划 2

1.1.1 个人职业生涯规划的五大误区 2

1.1.2 个人职业生涯认知的四个重点 4

1.1.3 个人与企业职业生涯沟通的技巧 6

1.1.4 离职、跳槽的时机选择 7

1.1.5 职业生涯规划五项准备 9

1.2 组织职业生涯管理 11

1.2.1 组织职业生涯管理的四个目标 11

1.2.2 组织职业生涯管理的五个前提 12

1.2.3 组织职业生涯管理的六项任务 13

1.2.4 组织职业生涯管理的七种角色 14

1.2.5 为员工提供职业咨询 14

1.2.6 为员工提供在职辅导 17

1.3 职业生涯规划系统构建 18

1.3.1 框架图谱:呈现职业生涯规划系统 18

1.3.2 一张“画布”:设计职业生涯规划系统 19

第2章 设计职业生涯规划管理系统 21

2.1 按三个层次规划职业生涯 22

2.1.1 组织职业生涯规划管理 22

2.1.2 部门职业生涯规划管理 24

2.1.3 个人职业生涯规划管理 25

2.2 按五个方向规划职业生涯 26

2.2.1 岗位技术方向 26

2.2.2 晋级管理方向 28

2.2.3 职务创造
...

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