• 冷眼 一位总裁30年的行与知
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冷眼 一位总裁30年的行与知

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江苏南京
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作者朱巨露

出版社企业管理出版社

ISBN9787516427224

出版时间2023-02

版次1

装帧平装

开本32开

纸张胶版纸

页数324页

字数200千字

定价69元

货号SC:9787516427224

上书时间2024-09-07

江苏读客文化

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商品描述
作者简介:
朱巨露企业管理研究学者、职业培训师、高级行政管理师。长期致力于从中国传统文化视角研究企业管理和领导力训练,注重管理者的自我修为和精神引领,强调以道御术。职业生涯横跨多个领域,曾多年在大型企业担任高管,现任一家高新技术企业联席总裁。多年来,他秉持“培训师必须是管理者,管理者必须做培训师”的理念,“知行合一”,努力将研究成果放在实践中加以实施验证,又同时在实践中不断总结完善研究成果。他独立开发的“全员CEO”企业运作模式,帮助众多企业显著提高了组织效能,获得了良好的经营效益。
内容简介:
本书分为四个部分:第一部分为“思”,记录作者在真、性、心、我、人、修、道、阳明、家等方面的思考;第二部分是“功”,是偏重于企业经营管理实践中的实效功用,包含领导、经营、管理、团队、工作、沟通、问题、培训、工作等几个方面;第三部分是“悟”,是作者对一些人生命题的分析;第四部分是作者在不同时期、不同心境下所写的一些小诗和杂文。
目录:
第一章思









人 

修 



阳明



第二章悟

第三章行

阳明心学是“立功”实干之学

改变工作模式

发挥潜能,不断学习,取得成就

做真正的领导者

洗脑·有效劳动·挖掘潜能

时代永远在奖励解决问题的摆渡人

让下属承担起责任

加强总部管理,支持业绩达标

论行政工作十大关系

融合管理:与高管的交谈

关于“忙”

关于会议、团队、审批流程

关于“两级管理”

关于培训

关于“达成共识”

关于事业部制

莫孤独,要慎独 

高管行为建议

给下属

“全员CEO”运作模式要点

第四章功

领导

经营 

管理

团队

沟通

问题

培训

工作

编后记大珠小珠落玉盘

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