官品的起源
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江苏南京
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作者陈长琦 著
出版社商务印书馆
ISBN9787100124690
出版时间2016-10
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数318页
定价50元
货号SC:9787100124690
上书时间2024-09-06
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作者简介:
陈长琦，男，出生于1954年12月，现为华南师范大学历史文化学院教授。1989年毕业于华东师范大学中国史学研究所，获历史学博士学位。1994年起任华南师范大学教授，2003年起任中国古代史专业博士生导师。2005年至2013年任华南师范大学历史文化学院院长、华南师范大学学术委员会委员、享受中华人民共和国国务院政府特殊津贴。中国秦汉史学会常务理事、中国魏晋南北朝史学会副会长、广东史学会副会长、教育部历史教学指导委员会委员。
内容简介:
官品制度在国家政治中扮演着官员等级制的角色。它规范着官员的等级地位、秩俸待遇乃至于权力与责任等，是中国古代官僚制度拥有特色的表征之一。但是对于官品制度建立的原因、时间和过程等问题，学术界鲜有讨论。本书作者陈长琦先生从官品起源于魏晋九品选官制度的观点出发，提出了以九品官人法取代传统的九品中正制，论证了九品中正制只是九品官人法的一部分的观点。提出魏晋时期的官品是以人品即资品的形式呈现的，而资品的获得除了传统上的中正评选授予之外，还有考试、赐官、赐爵、袭爵、赐位等途径，资品获取的多途径相比传统九品中正制度的提法更全面。赐位制度等资品获取多途径同时也导致了品位的轻滥，出于对用人制度改革的需要，北魏孝文帝、南朝梁武帝不约而同地进行了变革，孝文帝改革和天监改制一北一南，促使官品由人品向官阶性质转变，官品制度内涵由人品到官阶的性质转变，实现了汉、唐间政治制度的一次重要变革，它进一步完善、明晰了古代官员的分级、分层管理制度，奠定了中古以后官员等级管理制度的基本模式。
目录:
第一章绪论
一、问题的提出
二、学术史的回顾
三、研究意义
第二章关于九品官人法的概念探讨
一、概念：学者意见是否一致
二、“九品之制”、“九品”应是九品官人法的省称
三、九品官人法还是九品中正制合适
四、“九品中正”说辨析
第三章九品官人法的诞生
一、九品官人法诞生的社会背景
二、九品官人法诞生的文化背景
三、九品官人法的运作
第四章乡品与资品
一．关于乡品、资品概念
二、中正与乡品
三、察举与资品
四、国子学、太学、州郡学学生考试与资品
五、赐官、赐爵、袭爵与资品
第五章赐位制度与九品官人法
一、赐位制度的实施
二、赐位制度的内涵
三、规模赐位的特点
四、赐位制度与九品官人法
第六章官品的起源
一、问题
二、官品的诞生
三、官品的性质
四、资品与官品
第七章由人品到官阶：官品性质的演化
一、梁武帝天监改制
二、北魏孝文帝改革
结语
参考文献
后记
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