哈佛人本管理学

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江苏南京

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作者(美)乔治·埃尔顿·梅奥

出版社地震出版社

ISBN9787502854140

出版时间2022-04

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数208页

字数131千字

定价45元

货号SC:9787502854140

上书时间2024-09-06

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商品描述: 内容简介:
《哈佛人本管理学》由(美)乔治·埃尔顿·梅奥著
目录:
第一章从现场实验开始的管理革命

第二章实验的缘起：缺勤及人员流动过快

第三章霍桑工厂和西方电气公司

第四章初期实验

第五章访谈实验

第六章人际关系的激励与士气的提振

第七章疲惫和单调是效率的杀手

第八章警惕非正式群体降低执行力

第九章团队合作与新型管理者

第十章进步、效率与乌合之众的假设

附录1霍桑实验简要过程与结论

附录2哈佛大学商业管理研究所工业研究部从1926年到1945年的研究工作

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