中国式合伙人
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作者何勇
出版社中华工商联合出版社
ISBN9787515832210
出版时间2022-01
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数224页
字数230千字
定价58元
货号SC:9787515832210
上书时间2024-09-05
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内容简介:
本书就是基于“中国式人情合伙”的认知来分析如何让合伙制模式在我国的企业中更好地推行和实施，如何先讲好规则与制度，再去发展成谈情不伤感情的合伙人制度；企业在实行合伙人制度时，如何做才能做到有效激励而不丧失控制权；不同的企业如何采用适合自己的合伙模式，等等问题在本书稿中都进行了详尽分析和解读。
目录:
第一章
解析中国式合伙
中国式合伙人为什么不能长久？
情面在先，不善于制定规则
兄弟式合伙，仇人式散伙
如何理解真正的团队精神
什么样的制度设计符合中国国情？
破解：定股、定人、定时、定价、定量
第二章
中国式合伙的弊端与破局
合伙前要给自己和对方“画像”
什么样的人坚决不能合伙？
丑话说在前，合伙之前先谈散伙
合伙最怕内斗
合伙谈感情，更要谈钱
合伙创业一定要先明晰股权
把情谊放在规则和原则的铁笼里
中国式合伙“分手”代表
第三章
合伙的趋势与优势
合伙是需求：时代需求、竞争需求、人性需求
合伙是分享：共识、共创、共担、共享
合伙是管理：去中心化、实现扁平化
合伙是更新：实现自我管理
合伙是结盟：告别“单打独斗”
合伙是开创：打造员工与企业利益共同体
合伙是互补：各取所需，共同成长
第四章
合伙人具体有哪些模式
企业层面的合伙模式
业务方面的合伙模式
生态链合伙模式
虚拟股合伙模式
第五章
适合合伙人机制的企业
知识型企业
初创期和战略转型期企业
轻资产型企业
控制权稳定的企业
第六章
寻找合伙人路径和选人标准
优秀合伙人的基因
关系网中寻找合伙人选
在弱联系中寻找强人
通过猎头寻找合适的人
人品是合伙第一考量因素
合伙能久远，共
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