优秀员工工作笔记
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作者蔡万刚
出版社石油工业出版社
ISBN9787518334216
出版时间2019-09
版次1
装帧平装
开本其他
纸张胶版纸
页数258页
字数221千字
定价45元
货号SC:9787518334216
上书时间2024-05-10
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商品详情
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作者简介:
蔡万刚，东华大学管理学博士；国家心里咨询师二级；人力资源管理师一级；上海社会科学院经济学博士；上海企业竞争力研究中心特聘研究员。
江苏徐州人。澳门城市大学、南京师范大学特聘教授，华东师范大学新沪商发展研究院副院长，华东师范大学青少年发展研究中心副主任。研究方向：创业管理、商业模式与资本运营、企业竞争力、总裁领导力、中层领导力、中小学校长领导力、班主任领导力。
发表多篇学术论文，如《成就每个学生精彩的未来》《“互联网+”环境下考虑知识价值链的企业服务创新研究》《大数据背景下的中小学校长领导力评价体系研究》等。先后出版《孙子兵法的心理智慧》《说得就是好听》《表达心理学》等多部图书。
内容简介:
本书从优秀员工必须具备自动自发的精神，在工作中忠诚敬业、培养专业能力、勇于负责、以公司为家、积极融入团队、做事高效、持续学习进步、大胆创新等方面详细阐述在工作中如何完善自我，概括总结成为一名优秀员工的进阶之路，希望帮助千千万万普通员工在提升自我的基础上实现很好发展的目标。
摘要:
明确目标，奋勇向前
有人曾经说过：目标是一座灯塔，照亮船只在大海上的航向。也有人说过：目标是指南针，在我们迷茫无措时为我们指明道路。话虽如此，但是要让我们说出自己的目标是什么样子的，很多人都会哑口无言。并不是说这些人是没有目标的人，只是他们的目标并不明确，所以才会显得大而空，看不到也摸不着。而那些能够明确自己目标的人，即便是在前进路上遇到了问题和挫折，都能灵活周转，调整之后向着目标前进。
明确工作目标的重要性不言而喻。但是在实际生活中，很多人在忙碌的工作学习中，往往会渐渐偏离自己预定的轨道，在某一天想要回来时，已经差了一大截，赶也赶不上了。有的人，拥有短期目标，虽然能够获得暂时的成就，但随着时间的推移，慢慢就会发现，自己的目标越来越不明确，到最后失去方向。所以，明确工作目标要求我们不论在何时何地，都在心里谨记自己的目标，让它成为我们前进的动力。目标对于成功就像空气对于我们，没有空气人会失去生命，没有目标的人生无法成功。
职场中，首先要明确奋斗目标。第一，目标确立以后，你的下意识心理开始遵循这样一条普遍的规律：“人能设想和相信什么，人就能用积极的心态去完成什么。刀如果你预想出你的目的地，你的下意识心理就会受到这种自我暗示的影响。第二，如果你知道自己需要什么，你就会有一种倾向：试图走上正确的轨道，奔向正确的方向。于是，你开始行动了。第三，目标确立以后，在面对一些机会时你会变得敏锐，而这些机会将帮助你达到目标。第四，当完成了前三步以后，你的工作变得有乐趣了。你因受到激励而愿付出代价，能够预算好时间和金钱。你对你的目标思考得愈多，你会愈有热情，你的愿望也就会变成热烈的愿望。
侯勇出生于江苏连云港一个普通的家庭，15岁的时候他便因为家庭条件不好而辍学了，在从学校回来的那一天，他的父亲就告诉侯勇：你以后一定要出人头地，做一个让父母骄傲的人。
虽然15岁的侯勇还不知道何谓出人头地、何谓让父母骄傲，但是他却将父亲的话当成了自己最初的目标。
随后他到煤矿当了一段时间的筛煤工，因为工作出色，在一个偶然的机会，被肉联厂的领导看中，被调到肉联厂去卖肉。虽然工作换了，但是目标没有换，此时的侯勇明白了自己的目标：做筛煤的工作，就要当很优秀的筛煤工；做卖肉的工作，就要当很优秀的卖肉人。在干了一年的卖肉工作之后，因为工作表现突出，他被提拔为车间主任，此时他的目标又变为了：当很优秀的车间主任。
正当侯勇奔着自己目标前进的时候，一个偶然的机会，他阴差阳错地进入了娱乐圈。当时，他有一个朋友想去考江苏省戏剧
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目录:
第01章 生命的觉醒――树立正确的工作观
明确目标，奋勇向前
努力工作，工作是立身之本
正确看待工作回报
化解压力，寻找很好位置
热爱工作的人会得到眷顾
第02章 提升忠诚度――职业美德助你刨造奇迹
忠诚态度，员工的无形资本
诚实守信，赢得他人信任
懂得忠诚，服从是前途的指路牌
忠诚是一种竞争力
坚决服从，但要拒绝盲从
没有借口，忠诚是成功的捷径
第03章 工匠精神――向价值型员工进化
发自内心地热爱自己的选择
拥有一项过硬的专业能力
默默耕耘，赢得进阶机会
有始有终，杜绝有头无尾
第04章 责任胜于能力――尽职尽责才能成就很好
拥有责任心，铸就职业化
本职工作，尽心尽力
敢于承认失败，绝不找借口
让尽心尽责成为一种习惯
第05章 经营者意识――优秀的员工以公司为家
想当领导，首先做个好员工
尊重同事，谦虚是做事之本
默契配合，让潜能在合作中释放
服从是工作的第一要义
耐心专注做事，拒绝三心二意
第06章 团队角色――融入团队是自我成长的基础
认同团队，积极融入团队中
摒弃个人主义，坚持团队合作
懂得合拍，不做团队中的“短板”
面对问题，学会合作与借力
团队精神，顺利融入的关键
优秀的人不会拒绝合作
增强团队意识，拥有强大力量
顾全大局，培养合作团队
统一步伐，服从是执行的基石
第07章 高效能工作法――日高日清成就强大执行
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