连锁经营企业人力资源管控

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江苏南京

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作者李善奎著

出版社中国财富出版社

ISBN9787504759276

出版时间2016-01

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数207页

字数237千字

定价38元

货号SC:9787504759276

上书时间2024-05-08

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商品描述: 作者简介:
李善奎，人力资源职业经理人，靠前职业培训师，新安人才网签约讲师，安徽省时代光华签约讲师，上海该亚签约讲师，安徽省经济和信息化委员会培训中心培训师，“首届安徽省人力资源50人”之一。
内容简介:
连锁经营企业因经营单位过于分散，优选的挑战就是如何对其进行有效的实时管控。如果过于分权可能造成经营单元自由权过大而导致失控，而过于集权也可能造成经营单位自由度过小而消极怠工的局面。如何协调并发挥分权、集权的优势呢？人力资源信息管理系统可以解决此问题，但人力资源信息管理系统优选根据企业情况定制开发。
目录:
第一章连锁经营企业岗位编制管控
门店面分类
编制设定
编制管控
岗位确定
第二章连锁经营企业新入职员工素质管控
招聘模式
企业雇主形象塑造
人力资源部公共关系营销
人才引进渠道的梳理与开发
岗位用人标准的设置
人才引进素质管控
第三章连锁经营企业在职员工素质提升管控
岗位发展规划
培训队伍的建设
课题规划
师资队伍的建设
……
附：员工宿舍入住协议书

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