劳动与雇佣政策
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作者杨伟国，陈玉杰主编
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300295794
出版时间2021-08
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数264页
字数354千字
定价49元
货号SC:9787300295794
上书时间2024-05-08
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商品详情
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内容简介:
就业是优选的民生。劳动与雇佣政策是围绕劳动者就业开展的，为了促进劳动者就业、保护劳动者基本权益和解决劳动者就业中出现的问题而制定。
本书全面系统地阐述了我国的劳动与雇佣政策体系，包括基本概念、基本原理、发展历程、主要内容、实施效果以及未来发展，涵盖了劳动就业政策、劳动条件政策、劳动关系政策、社会保障政策、特殊群体的劳动与雇佣政策等内容。
本书以政策实践和学生需求为导向，既有思想又有内容，非常适合用作高校劳动关系、人力资源管理、公共管理、工商管理等专业的教材，同时亦适合对人力资源管理感兴趣的人士阅读。
目录:
第1篇导论
第1章导论
引导案例新冠肺炎疫情下的劳动与雇佣政策
第1节劳动与雇佣政策的含义
第2节我国劳动与雇佣政策的发展历程
第3节我国劳动与雇佣政策的挑战和趋势
第2篇劳动就业政策
第2章平等就业与反就业歧视政策
引导案例新歧视困扰女性就业
第1节概述
第2节我国平等就业及反就业歧视法律政策的发展历程
第3节我国平等就业及反就业歧视立法的主要内容
第4节我国批准加入的国际公约关于公平就业的规定
第3章就业服务政策
引导案例公共就业服务机构市场供求状况分析
第1节概述
第2节我国公共就业服务的发展历程
第3节我国公共就业服务的内容及开展情况
第4章职业培训政策
引导案例制造业十大重点领域人才需求预测
第1节概述
第2节我国职业培训的发展历程
第3节我国职业培训法律政策及开展情况
第4节数字时代职业培训的发展趋势
第3篇劳动条件政策
第5章工作时间与休息休假政策
引导案例强制加班不应成为企业文化
第1节概述
第2节工作时间立法概况
第3节工作时间的具体形式及其规制
第4节延长工作时间及其规制
第5节休息休假及其规制
第6节特殊时期的工作时间与休息休假政策
第6章大力度优惠工资政策
引导案例7月起北京大力度优惠工资标准上调至2200元
第1节概述
第2节我国大力度优惠工资政策的发展历程
第3节我国大力度优惠工资政策的主要内容
第
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