2011年中国薪酬发展报告
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江苏南京
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作者刘学民 著作
出版社中国劳动社会保障出版社
ISBN9787516700051
出版时间2012-08
版次1
装帧平装
纸张胶版纸
定价72元
货号SC:9787516700051
上书时间2024-05-08
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内容简介:
《中国薪酬发展报告（2011）》是2011年度薪酬发展的全面概览。要通过本报告集，全面反映中国薪酬在2011年的整体发展脉络。基本定位是集权威性、实用性、特色性于一体。
目录:
综述篇
第一章 企业工资分配
一、“十一五”时期企业工资收入分配总体情况
二、“十一五”时期企业工资收入分配主要问题
三、企业工资收入分配改革对策建议
第二章 机关、事业单位工资分配
一、“十一五”时期机关、事业单位工资制度改革情况
二、“十一五”时期机关、事业单位工资增长情况
三、机关、事业单位工资分配主要问题
四、机关、事业单位工资分配改革建议
第三章 劳动报酬占初次分配比重变化情况
一、近年来国民收入初次分配情况
二、近年来劳动报酬占初次分配比重情况
三、政策建议
第四章 2011年工资分配回顾及2012年展望
一、2011年工资分配的主要成绩
二、2011年工资分配的主要特点
三、2011年工资分配的主要问题
四、2012年工资分配的展望
评估篇
第五章 地区工资
一、2011年地区平均工资现状
二、2011年分大区工资水平变化
三、2010年各地区工资水平分析
四、“十一五”期间地区工资水平
五、地区工资水平的展望
第六章 行业工资
一、2011年19个行业的平均工资状况
二、2011年19个行业平均工资水平分析
三、19个行业平均工资预测与展望
第七章 工资集体协商
一、2011年工资集体协商概况
二、2011年工资集体协商典型案例
三、工资集体协商主要问题
四、完善工资集体协商制度建议与展望
第八章 工资指导线
一、2011年各地工资指导线发布情况
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