2018年中国高职高专生就业报告
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作者麦可思研究院 编著
出版社社会科学文献出版社
ISBN9787520127790
出版时间2018-06
版次1
装帧精装
开本16开
纸张胶版纸
页数238页
字数256千字
定价98元
货号SC:9787520127790
上书时间2024-05-07
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精彩内容:
前 言《2018年中国高职高专生就业报告》除总报告外包括“应届毕业生就业报告”、“职业发展报告”、“培养质量报告”和“专题分析”这四部分，报告将用数据解读：应届高职高专毕业生就业质量如何？毕业三年后、十年后在职场发展如何？高职高专生的社会需求和培养质量如何？如何通过就业结果来发现培养过程中的问题？“应届毕业生就业报告”主要是基于麦可思对2017届大学生毕业半年后的跟踪评价，并与往届同期高职高专毕业生进行对比。2017届高职高专生毕业半年后的就业率为92.1%，比2016届（91.5%）略高，近10年应届高职高专毕业生就业率稳步上升，2017届首次超过本科生（91.6%）。该子报告反映应届高职高专毕业生毕业半年后的就业情况。例如，高职高专毕业生对地方经济的服务贡献程度较高，本地生源留在本地就业的比例（2017届71.5%）明显高于本科（2017届51.1%）；高职高专毕业生就业重心“下沉”更加明显，在地级及以下城市就业比例（2017届62%）明显高于本科（2017届54%）。“职业发展报告”基于麦可思对2014届大学生毕业半年后和三年后的两次跟踪评价，对毕业生进行跨期对比；此外，本年度首次增加了2006届、2007届大学生毕业十年后跟踪评价数据，是对同一大学毕业生继毕业半年后、毕业三年后的第三次再跟踪评价，通过更长的时间跨度观察毕业生的发展变化。该子报告反映高职高专毕业生在职场的发展。例如，高职教育对农民阶层的脱贫效应随着时间推移日趋显著，有效阻止了贫困群体的代际传递；高职高专生农村生源占比（2017届51%）明显高于本科生（2017届42%），高职教育对于实现农村脱贫具有更大的促进作用。“培养质量报告”主要是反映高职高专毕业生在校期间的培养情况，并采用麦可思智能助教系统（Mita）的教与学的行为数据，将在校生的课堂行为数据与毕业生的主观评价相结合，为高......
内容简介:
从2015年开始，原来的就业蓝皮书分拆为两本，全书框架都不变，只是将本科毕业生与高职毕业生分开来。本书属于高职版就业蓝皮书本书是在麦可思人力资源信息管理咨询公司“中国2017届高职毕业生求职与工作能力调查”数据的基础上，由麦可思公司与西南财经大学共同完成的2017年度高职毕业生就业暨重点产业人才分析报告。本书共分为技术报告/主体报告以及主要结论与建议三个部分，根据具体数据，从就业水平，薪资，工作能力，求职等各个方面，分析了北京市2017年高职生就业形势，并提出了相应的政策建议。面对靠前经济不景气的现实，在高职生就业成为政府工作重点和社会关注焦点的情况下，本书具有相当的参考和借鉴意义。
目录:
Ⅰ总报告
1技术报告/001
一数据背景介绍/001
二研究概况/004
2主要结论/014
Ⅱ分报告一应届毕业生就业报告
3第一章就业结果/042
一毕业去向/042
二就业数量/048
三就业质量/066
4第二章自主创业/102
一自主创业比例/102
二自主创业分布/103
三自主创业月收入/107
四自主创业动机/109
五自主创业资金来源/110
六自主创业风险/110
七创新能力/111
八创业教育/112
5第三章专升本/115
一读本科的比例/115
二读本科的原因/116
6第四章未就业分析/117
一失业率/117
二未就业人群分布/119
三未就业人群打算/119
Ⅲ分报告二职业发展报告
7第一章职位晋升/121
一职位晋升比例/121
二职位晋升次数/126
三职位晋升的类型/131
四对职位晋升有帮助的活动与因素/132
8第二章薪资增长/134
一总体月收入与涨幅/134
二主要专业的月收入与涨幅/137
三主要职业的月收入与涨幅/139
四主要行业的月收入与涨幅/141
五各用人单位的月收入与涨幅/142
六各经济区域的月收入与涨幅/143
9第三章职业变迁/145
一去向分布/145
二职业转换/146
三行业转换/150
四工作与专业相关度/153
五雇主数/156
10第四章就业满意度/159
一总体就业满意度/159
二主要专业的就业满意度/159
三主要职
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