论领导力
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作者(美)詹姆斯 G.马奇(James G.March),(美)蒂里·韦尔(Thierry Weil) 著;张晓军,郑娴婧,席酉民 译
出版社机械工业出版社
ISBN9787111594116
出版时间2018-05
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数163页
定价50元
货号SC:9787111594116
上书时间2024-05-07
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作者简介:
詹姆斯 G.马奇（James G.March），生于俄亥俄州优选的城市克利夫兰，获得威斯康星大学的文学学士学位，耶鲁的文学硕士学位、哲学博士学位。先后担任卡内基-梅隆大学心理学与工业管理学教授，加州大学欧文分校社会科学学院的首任院长以及心理学和社会学教授，斯坦福大学的政治学、社会学、管理学和教育学教授。1995年，67岁的马奇成为斯坦福大学的荣誉退休教授。马奇是一位多产的学者，他出版了26本著作，发表了4O多篇论文，代表作有《组织》（Organizationa）、《决策是如何产生的》（How Decisions Happen in Organizations）等。
蒂里·韦尔（Thierry Weil），法国物理学家、曾任巴黎高等矿业学校心理学研究部教授兼主任，担任企业决策制定和创新管理顾问，2000～2002年担任法国前总理利昂内尔·若斯潘的科学顾问。
精彩内容:
前 言Preface这本书是关于领导力的。这是当代出版物里老生常谈的话题，很难想象除了自负的作者和过度自信的出版商之外，还有谁会出版关于领导力的书。我不否认自负或过度自信在我身上或多或少存在，我希望这本小书的价值可以通过适当的篇幅和相对不寻常的起点和品质来体现。 这本书是基于我1980～1994年在斯坦福大学教授的课程形成的。该课程基于三个信念而开设。第一，领导力的主要问题与生活的问题没有什么区别。这一讨论是对人类生存的巨大困境的反思，只是这种讨论是在领导力的情境中。第二，伟大的文学作品是有教养的人们思考这些问题的源泉。通过莎士比亚的《奥赛罗》、萧伯纳的《圣女贞德》、托尔斯泰的《战争与和平》和塞万提斯的《堂吉诃德》这四部伟大著作所提供的视角，这本书对领导力进行了探究、怀疑和宽容的凝视。第三，教育，尤其是商学院的教育，不应该只为学生提供成功的处方。教育曾被视为一种更为古典的精神，它帮助人类思考理解人类生存的根本困境以及人类精神的本质。当然，这些史诗般的愿望在这门课程中远未实现，但他们的追求将人们从商科教育对直接相关性的糟糕追寻中解脱出来。 这本书的作者团队也很不寻常。本书是马修·克拉克将蒂里·韦尔1所写的法语版译成英文，而韦尔的法语版则是基于我课程的讲座笔记完成的。最初的课堂讲稿纯粹只是笔记，并不是已经完成的文章，因此需要很好的法语能力，以及蒂里·韦尔（法国物理学家、组织系学生以及前法国总理的顾问）的勇气。正如他在法语版的导言中所提到的，在用法语对课堂讲稿的解释中，在并不详尽的笔记中去重构一个你并没有参加的讲座课程，是一件很棘手的事情。他说，这一努力是“为了延续一种足迹，尽管它很模糊，但它的内容和教学方法都是原创的”。我不知道这个愿望是否值得赞扬，但我对他的追求表示感激。 这份工作是令人望而生畏的。课堂讲稿涵盖了20个75分钟的课程，长达450页。虽然这些笔
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内容简介:
只有成为英雄式的领导者，才是真正的成功吗？许许多多人成为平凡的领导者，算不算很失败？
在现实生活中，领导力是每一个人都要面对，也都能帮到所有人的事情。即使是一个小人物，也有机会发挥他的领导作用。
企业和组织运行中的大部分事物都是基础而平凡的，而詹姆斯·马奇倡导的领导观，强调的是关注组织运行的平凡式领导，并帮助社会定义那些对社会有用、使民众满意的领导者的角色。
詹姆斯G.马奇、蒂里·韦尔著的《论领导力(华章经典管理)》一书源于马奇在斯坦福大学商学院开设了15年的“组织领导力”课程，他对领导力进行了探究、怀疑和宽容的凝视。书中以莎士比亚的《奥赛罗》、萧伯纳的《圣女贞德》、托尔斯泰的《战争与和平》和塞万提斯的《堂吉诃德》等伟大著作为核心，用一种科学和智慧的方法，带领我们深入探索思想底层的同时，能够深刻地反思何为真正的领导力。
马奇提出：胜任力、主动性、认同感、协调力是领导的四大核心，他坚信领导的基本问题与人生的基本问题没有什么区别，但很多人在现实和商业环境中做选择时，常常忘记要将个人理想与生活现实相协调，忘记我们之所以为人的本质。
即使一个人并不居要职高位，仍然可以作为一个领导者，发挥领导力，推动变革与进步。任何一个职业上涉及知识传播的人都需要阅读马奇的这本书。
目录:
赞誉
出版说明
总序 学习管理 感悟管理 演练管理 享受管理
推荐序 求真、求善与求美的领导力
译者序 管道工与诗人：马奇眼中的领导
序言 天才马奇
前言
第1章 绪论
领导力的议题
领导力赏析
第2章 《奥赛罗》：责任、复仇与纯真
私人生活与公共职责
复仇与社会秩序？
聪明、纯真与美德
第3章 异端与天才：圣女贞德
探索与开发
基于可靠性选择的领导能成为富有创造力的领袖吗
多样性与一致性
圣女贞德
第4章 模糊性、不相关性、权力和社会秩序：《战争与和平》
组织、模糊性和不一致性
人类的意图与历史无关
不相关与领导力的异常
权力的模糊性
社会秩序
第5章 性别、性与领导力
组织中领导的性别
性、组织和领导能力
第6章 想象力、承诺与快乐：堂吉诃德
堂吉诃德
想象力
承诺
快乐
堂吉诃德教会我们什么
第7章 管道与诗歌
附录1 智力与理性：詹姆斯·马奇的工作概述
附录2 平凡的组织和伟大的领导者
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