金牌员工的十项修炼。

图书标准信息

• 作者 李俭 编
• 出版社 中国大百科全书出版社
• 出版时间 2010-02
• 版次 1
• ISBN 9787500083030
• 定价 21.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 179页
• 字数 120千字

【内容简介】

《金牌员工十项修炼》从职业化建设的迫切需求出发，描绘出通向“金牌”员工——职曲化，专业化．智能化员工——韵十项修炼路径，制定了修炼目标，并运用大量经典的成功案例，阐释知识改变命运、学习成就未来，岗位成就事业的理念，为企业员工的职业化发展、企业效率和效益的提升，提供了“修炼”的方式方法，并提出领导者的责任，“金牌”员工的考核、测评标准，可读可学，可摹可做，是员工培训的必备教材。

【作者简介】

李俭，专业职务研究员。曾担任中宣部政研会研究部主任，刊物主编，现兼任中国企业文化促进会特邀专家，国家电网公司离培中心客座教授，北京市委讲师团特邀报告人。李俭勤于思考，笔耕不辍。在《人民日报》、《光明日报》、《求是》等报刊发表文章1500余篇，累计400多万字。著有《求索》、《人的话题》等多部专著，主编、合编十数本政工，企管、党建、企业文化方面的书籍。

【目录】

序篇
知识改变命运岗位成就事业
知识改变命运学习成就未来
第一篇职业化迫在眉睫
职业化的内涵
我们的差距
全球经济一体化下的必然选择
企业谋求基业常青的必备条件
员工步入职场竞争的必需门径
第二篇“金牌”员工十项修炼的路径与目标
第一项修炼“设计”是前提目标-放飞梦想
第二项修炼“敬业”是根本目标-岗位“大拿”
第三项修炼“忠诚”是基础目标-忠实君子
第四项修炼“协作”是法宝目标-协作能手
第五项修炼“主动”是责任目标-成事巨匠
第六项修炼“细节”是命运目标-精益之王
第七项修炼“执行”是天职目标-执行高手
第八项修炼“出谋”是本分目标-点子大王
第九项修炼“形象”是镜子目标-形象大使
第十项修炼“效率”是关键目标-效率冠军
第三篇领导者的责任
第四篇“金牌”员工的考核测评