作者陈清泰、吴敬琏 编
出版社中国财政经济出版社
出版时间2001-09
版次1
装帧平装
货号木1-9-6
上书时间2024-04-29
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
陈清泰、吴敬琏 编
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出版社
中国财政经济出版社
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出版时间
2001-09
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版次
1
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ISBN
9787500552864
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定价
18.00元
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装帧
平装
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开本
其他
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纸张
胶版纸
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页数
235页
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字数
183千字
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丛书
股票期权激励制度系列丛书
- 【内容简介】
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呈现在读者面前的这一大《股票期权激励制度系列丛书》,是由国务院发展研究中心、国家经贸委、财政部、中国证监会共同发起,联合中共中央组织部、中央企业工委、科技部、人事部、劳动和社会保障部、国家税务总局、国家工商管理总局、国务院法制办、国务院体改办等十几家部委,及中国国际贸易中心股份有限公司、对外经贸大学、中和应泰管理顾问公司等单位共同组成的课题组一年工作的成果。
- 【目录】
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第一章概述
第二章薪酬委员会的职责
第三章典型薪酬组成要素的背景资料
第四章奇尼斯公司主管人员薪酬计划的现状
第五章关于权益薪酬的会计处理
第六章证券交易管理委员会规定――1934年证券交易法第16条
第七章证券交易管理委员会规定――主管人员薪酬的代理投票委托书披露规则
第八章税则――主管人员薪酬100万美元抵税限额的规定
附录A薪酬委员会报告内容清单
附录B影响薪酬委员会成员资格的规定
附录C机构投资者协会对独立董事的界定
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