高级管理人员薪酬构成解答（第5版·英文版）

图书标准信息

• 作者 [美]奥弗顿 著
• 出版社 中信出版社
• 出版时间 2003-12
• 版次 1
• ISBN 9787800739927
• 定价 150.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 字数 1340千字

【内容简介】

GE前总裁杰克·韦尔奇早已指出：企业竞争的核心就在于人。如果您是公司的总裁，您想拥有高效运转、具备世界竞争优势的公司,想留住人才并吸收到更多的精英，就请阅读本书吧！

  作者以其律师生涯中从事公司薪酬咨询积累的经验，详细讲解了高级管理人员薪酬制的基本组成：基本工资、年度激励计划、长期激励计划、额外津贴和保险金等。同时作者也细致地讲解了退休养老保险，派出国外的高级管理人员的薪酬和其他特殊的薪酬问题。

  本书采用一问一答的形式，问题集中列于文前，便于查阅。文后有大量的薪酬计划样本，便于您形成具体清晰的印象。

  公正合理的薪酬将激发您的公司高级管理人员无限的激情和创造力。

【作者简介】

布鲁斯·奥弗顿毕业于宾西法尼亚州的威得勒大学，任奥弗顿咨询公司总裁，奥弗顿咨询公司是位于佐治亚州亚特兰大的一家高级管理人员薪酬咨询公司。他同时担任咨询公司高级管理人员薪酬部门的主任，该公司位于佐治亚州亚特兰大，以人力资源咨询为主要业务。他先前被选任

【目录】

List of Questions

CHAPTER 1 Fundamental Concepts of Executive Compensation

CHAPTER 2 Building a Total Compensation Strategy

CHAPTER 3 Defining the Executive Job and Employment Terms

CHAPTER 4 Identifying and Evaluating Executive Candidates

CHAPTER 5 Base Salary 

CHAPTER 6 Annual Incentives

CHAPTER 7 Equity-Based Long-Term Incentive Plans

CHAPTER 8 Non-Equity-Based Long-Term Incentives

CHAPTER 9 Executive Benefit Plans

CHAPTER 10 Perquisites and Other Benefits

CHAPTER 11 Special Early Retirement Programs

CHAPTER 12 Executive Contracts

CHAPTER 13 Small-Company Versus Large-Company Practices

CHAPTER 14 Executive Compensation in the Not-for-Profit Organization

CHAPTER 15 Executive Compensation in the Public Sector

CHAPTER 16 Executive Compensation in high-Technology and start-up companies

CHAPTER 17 Compensation for Division Executives

CHAPTER 18 Compensation for Temporary Executives

CHAPTER 19 Executive Compensation Practices During a Restructuring

CHAPTER 20 Private Versus Public Companies

CHAPTER 21 Compensation for Boards of Directors

CHAPTER 22 U.S.Executives Working Overseas

CHAPTER 23 Trends in Executive Compensation

APPENDIX A Executive Position Descriptions

APPENDIX B Sample Employment and Severance Agreements

APPENDIX C Sample Short-Term Incentive Plan

APPENDIX D Sample Long-Term Incentive Plans

APPENDIX E Sample Equtiy Compensations Plans

APPENDIX F Sample Stock Purchase Plan

APPENDIX G Sample Economic Value-Added Bonus Plan

APPENDIX H Sample Supplemental Executive Retirement Plans

APPENDIX I IRS Model Rabbi Trust Arrangement

APPENDIX J Sample Shange-of-Control Agreement

APPENDIX K Sample Deferred Compensation Plan for Nonprofit Organization

APPENDIX L Sample Proxy Disclosures

APPENDIX M Sample Proposals to Increase the Number of Shares Used in an Executive Compensation plan

APPENDIX N Sample Proposal to Approve Performance-Based Compensation plan as Defined Under Code Section 162(m)

APPENDIX O Code Section 162(m):Recent IRS Rulings

APPENDIX P Code Section 280G:Cases and IRS Rulings

APPENDIX Q Sample Compensation Plans for Outside Directors

APPENDIX R Frequently Asked Questions About Stock Options

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