企业家精神、管理层权力与企业可持续发展绩效研究
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天津武清
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作者牛翠萍
出版社经济科学出版社
ISBN9787521817942
出版时间2021-04
装帧平装
开本其他
定价48元
货号29227761
上书时间2024-12-15
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导语摘要
本书首先从研究背景与国内外学者的研究进展中发现研究的方向，提出研究问题，从企业家的角度选取了企业家精神与管理层权力这两个关键影响因素作为解释变量，将外部因素制度环境作为调节变量。本书着重探讨了“企业家精神对企业可持续发展绩效的影响效果，企业家所拥有的管理层权力对企业可持续发展绩效产生的影响作用，以及制度环境分别在企业家精神与企业可持续发展绩效之间、在管理层权力与企业可持续发展绩效之间可能产生的调节效应”。本书重点提出了对企业的实践启示：企业应当认识并高度重视企业家精神的作用；正面引导企业家精神，保护和培育企业家精神，强化责任担当，促进企业永续发展；完善公司治理结构与企业激励机制，规范管理层权力运用，促进企业可持续发展。
作者简介
牛翠萍，南京大学，管理学博士，安徽财经大学金融学院讲师。近年来，在《统计与决策》《理论探讨》等专业学术刊物已发表学术论文18篇。目前主要研究领域是公司战略、应用统计学。
目录
章 导论
1.1 研究背景
1.2 问题的提出与研究目的
1.3 研究意义
1.4 研究方法
1.5 研究内容
1.6 技术路线
1.7 可能的创新
第2章 文献综述
2.1 企业家精神的研究现状
2.2 管理层权力的研究现状
2.3 企业可持续发展绩效的研究现状
2.4 制度环境的研究现状
第3章 理论基础与研究假设
3.1 理论基础
3.2 研究假设
3.3 理论模型构建
第4章 研究设计
4.1 研究变量的测量
4.2 样本数据来源
4.3 样本企业特征的描述性统计分析
4.4 回归模型设定
第5章 实证结果与分析
5.1 数据的预处理
5.2 变量的相关性分析
5.3 主成分分析
5.4 多元回归模型满足条件的检验
5.5 多元回归模型的实证结果与解释
5.6 稳健性检验
第6章 研究结论与展望
6.1 研究结论
6.2 理论贡献与实践启示
6.3 研究的不足与未来展望
附录
参考文献
内容摘要
本书首先从研究背景与国内外学者的研究进展中发现研究的方向，提出研究问题，从企业家的角度选取了企业家精神与管理层权力这两个关键影响因素作为解释变量，将外部因素制度环境作为调节变量。本书着重探讨了“企业家精神对企业可持续发展绩效的影响效果，企业家所拥有的管理层权力对企业可持续发展绩效产生的影响作用，以及制度环境分别在企业家精神与企业可持续发展绩效之间、在管理层权力与企业可持续发展绩效之间可能产生的调节效应”。本书重点提出了对企业的实践启示：企业应当认识并高度重视企业家精神的作用；正面引导企业家精神，保护和培育企业家精神，强化责任担当，促进企业永续发展；完善公司治理结构与企业激励机制，规范管理层权力运用，促进企业可持续发展。
主编推荐
牛翠萍，南京大学，管理学博士，安徽财经大学金融学院讲师。近年来，在《统计与决策》《理论探讨》等专业学术刊物已发表学术论文18篇。目前主要研究领域是公司战略、应用统计学。
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